Die Feststellung, dass eine fremdübliche Entlohnung für die Leistungen, die erbracht werden, ein Stundenlohn zwischen € 174,- und € 181,- (im Schnitt € 177,50) beträgt, erfolgt nach folgenden Überlegungen: Die bfP erzielt lediglich Gewinne im niedrigen vier- bis fünfstelligen Bereich, während die beiden Geschäftsführer…

…persönlichen Naheverhältnisses, erfolgt ist. Auch wenn es hier nicht um die fremdübliche Entlohnung aufgrund des Dienstvertrages zwischen dem Beschwerdeführer und seiner Gattin und Dienstnehmerin an sich geht, so ist dennoch lt. oben angeführter Judikatur des Verwaltungsgerichtshofes eine Beurteilung der Fremdüblichkeit der Entlohnung anzustellen, da der…

…des Gehalts auszugehen ist. Da die Vereinbarung allerdings schon bereits dem Grunde nach als fremdunüblich zu beurteilen war, kommt einer allfälligen fremdüblichen Entlohnung keine maßgebliche Bedeutung mehr zu und es erübrigt sich daher eine konkrete Ermittlung des monatlichen, den Sachbezug miteinschließenden Gehalts. D. Rechtliche Würdigung …

…steht einem/r Geschäftsführer/in eine entsprechende fremdübliche Entlohnung zu (vgl. VwGH 20.11.1989, 89/14/0141). Die bisher verbuchten Zahlungen sind keinesfalls als fremdübliche Entlohnung einzustufen. Durch die Berücksichtigung der Zahlungsflüsse aus den Verrechnungskonten erscheint eine fremdübliche Entlohnung jedenfalls besser gerecht zu werden.…

…Abklärung, Drucksorten, Administration etc.) ohne betragliche Zuordnung und ohne Angabe konkreter Zeiten ist nach der allgemeinen Lebenserfahrung nicht geeignet, eine fremdübliche Entlohnung zu belegen. Die ins Treffen geführten Vergleichsangebote anderer Agenturen erweisen sich als untauglich, da sie deutlich über den gesamten Einnahmen des Vereins liegen…

…Aufwendungen im Wesentlichen vom Auftragnehmer selbst getragen werden müssen. Bel einer im Wesentlichen gleichbleibenden monatlichen Entlohnung liegt kein Unternehmerrisiko vor. Anmeldung zur Sozialversicherung: Auszahlung von Arbeitslohn: Überweisungsbelege: Übermittlung L 16: Kundenkontakt: eigener Arbeitsplatz: fremdübliche Entlohnung: Davon zu unterscheiden, sei die familienhafte Mitarbeit in Betrieben. Die…

…dass laufende, verdeckte Ausschüttungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer für die Überlassung des KFZ für dessen private Nutzung gegeben wäre, soweit darin keine angemessene fremdübliche Entlohnung für die Geschäftsführertätigkeit zu erblicken wäre. Im Bereich der verdeckten Ausschüttungen würde es auf die Frage des Aufteilungsverbotes gem. § 12…

…nunmehr unter Verzicht auf eine fremdübliche Entlohnung, werden alle Merkmale der Ausübung einer Erwerbstätigkeit im Sinne des § 37 Abs. 5 EStG erfüllt und ist dieser Sachverhalt nicht anders zu beurteilen als wenn der Gesellschafter für seine Mitarbeit im Unternehmen fremdüblich entlohnt worden wäre (idS Fraberger…

…Zeitpunkt ein Sachbezug verrechnet wird. Auch hier ist zu berücksichtigen, dass die Vertragsparteien versucht haben, eine angemessene und damit fremdübliche Entlohnung für die geringfügige Beschäftigung zu vereinbaren. Ein derartiger Sachbezug würde aber die Entgelte für die spätere Gattin verdreifachen. Das BFG geht daher davon aus…

…Ba zugeschnitten. Auch unter Berücksichtigung des Vorteiles der kostenlosen Benützung eines Einfamilienhauses in Wi entspreche die Gesamtausstattung von Mag. Ba einer fremdüblichen Entlohnung eines de facto Alleingeschäftsführers einer Gesellschaft in einer vergleichbaren Größenordnung. Sollte es bei den von der Außenprüfung gezogenen Schlussfolgerungen bleiben, würde dies…

…Ba - selbst bei Berücksichtigung des Vorteils der kostenlosen Benutzung des Hauses - der "fremdüblichen Entlohnung eines (de facto) Alleingeschäftsführers einer Gesellschaft in einer vergleichbaren Größenordnung". Das Finanzamt legte die Berufung der belangten Behörde zur Entscheidung vor. Im Rahmen eines Vorhalteverfahrens und der mündlichen Verhandlung vor der…

…dass jedenfalls keine Beschäftigung im vorgeblichen Ausmaß stattgefunden hätte. Allenfalls geringfügige Mitarbeit wäre als steuerlich unbeachtlich einzustufen. Zur Fremdüblichkeit: Integraler Bestandteil eines fremdüblichen Dienstverhältnisses wäre die fremdübliche Höhe der Entlohnung, und die fremdübliche Modalität der Lohnzahlungen. Das Bruttoentgelt in Höhe von € 2.500,00…

…ha an zugepachteten Gründen. Der Eigengrund von etwa 20 ha wurde vom Beschwerdeführer im Zeitraum von 2011 bis 2017 zugekauft. Die Entlohnung für die Geschäftsführungstätigkeiten für die beiden Kfts war geringfügig (insgesamt ca € 250,00/Monat). Es ist davon auszugehen, dass der Bf auch…

…der ursprünglich einen Kft gekommen. Die Kft1 bewirtschaftet im Auftrag der Kft2 deren Flächen. Alle drei Betriebe würden sich am selben Ort in Ungarn befinden. Die Entlohnung als Geschäftsführer beider Kft betrage monatlich ca. EUR 250 netto. Von der ungarischen Landwirtschaft, welche als Einzelunternehmen betrieben…

…ein (schriftlicher) Gesellschafterbeschluss vorliege, noch Gründe für die Zuerkennung einer über die gesetzliche Abfertigung hinausgehende freiwillige Abfertigung genannt wurden. Von der Bf. sei die Abzugsfähigkeit mit der Angemessenheit der Gesamtausstattung der Geschäftsführer-Entlohnung begründet worden. Es seien einige Dienstnehmer, die freiwillige Abfertigungen erhielten, genannt worden…

…VwGH 31.1.2018, Ra 2015/15/0006). 28. Nach der Rechtsprechung des Verwaltungsgerichtshofes gebührt einem Geschäftsführer selbst ohne Vorliegen einer Vereinbarung eine angemessene Entlohnung. Hinsichtlich der steuerlichen Folgen des Geschäftsführerbezuges stehen daher nicht formelle Vereinbarungen im Vordergrund, vielmehr ist auf die Angemessenheit abzustellen (VwGH…

…umgründungsgeborenen Firmenwertes", jedoch nicht am Verlust beteiligt sein. Neben der Entlohnung für seine Geschäftsführertätigkeit erhielt Herr ***5*** ***4*** von der Beschwerdeführerin weitere Zahlungen aus dem Titel der stillen Beteiligung. Der Dienstnehmerin ***3*** ***4***, die mit 25% am Stammkapital der Beschwerdeführerin beteiligt war, und dem Dienstnehmer…

…die dauerhaft Dienstnehmern überlassen würden, stünden im Betriebsvermögen, wenn die Wohnungsüberlassung Teil der Entlohnung sei. Die Überlassung einer Wohnung an Angehörige bewirke nicht automatisch eine Zugehörigkeit zum Privatvermögen, wenn auch betriebliche Erwägungen im Vordergrund stünden. Der Dienstnehmer sei im streitgegenständlichen Zeitraum Arbeitnehmer der Beschwerdeführerin gewesen…

…2019/13/0096. Vereinbarung eines Pauschalentgelts, das unabhängig davon gezahlt wird, wann und in welchem Umfang Leistungen erbracht werden, ist nicht fremdüblich (UFS 17.12.07, RV/0870-W/03). Es sind daher die beiden Vereinbarungen, aus denen nicht entnommen werden kann, mit welchem Arbeitsaufwand…

…dass in diesem Verfahren ein anderer Sachverhalt festgestellt werden sollte, die Beurteilung als vGA zu hinterfragen wäre. Schlussworte: StB: es liege eine klare und fremdübliche Leistungsvereinbarung vor. Die Honorare seien nicht der DB- und DZ-Pflicht zu unterwerfen. FA: Eine klare Vereinbarung liege nicht vor…