…da bei Dienstnehmern, die beispielsweise auf Provisionsbasis ihre Einnahmen lukrieren und somit bei Urlaub und Krankenstand ebenfalls keine Einnahmen haben, zweifellos von einer nichtselbständigen Tätigkeit ausgegangen werden muss. Zudem ist der Fall der Vertretung nach den Angaben der beiden Fahrer nicht eingetreten. Zusammenfassend kann ein…

…Unter der Annahme von Krankenständen und Urlauben werden 100 Tage pro Jahr als "Arbeitstage" angesetzt. Weiters wird berücksichtigt, dass nur der Bw mit dem Taxi gefahren ist, es also keine Zweit- und Drittfahrer gegeben hat. Die bestehenden Zweifel an der Richtigkeit der Kilometerstände führen zu…

…wäre. Die Meldung einer Vertretung müsse an die Fa. R (Hausverwaltung) gemeldet werden. Sonstige Meldungen (z.B. über Urlaub) würden zwar der Hausverwaltung mitgeteilt werden, das sei aber nicht zwingend erforderlich. Seine Schwester und er seien im Dezember 2003 von diversen Firmen hinsichtlich Wartung Lift…

…haben, vermag die Bw. daher die die für das Vorliegen von Dienstverhältnissen typische Weisungsunterworfenheit nicht in Abrede zu stellen. Auch der Umstand, dass Krankenstände und Urlaube (nur) zu melden gewesen seien, spricht nach Auffassung der Berufungsbehörde nicht für das Vorliegen einer selbständig ausgeübten Tätigkeit, da…

…Berechnung des Wochenfaktors: Von 52 Jahreswochen werden 5 Wochen für Urlaub, 1 Woche für Krankenstände und 3 Wochen für Feiertage/Sonstiges in Abzug gebracht, sodass sich 43 produktive Wochen letztlich ergeben. Dividiert durch 12 Monate ergibt sich demnach ein Wochenfaktor von 3,58 Wochen pro…

…Urlaube sowie Krankenstände mussten der Bw. gemeldet werden. Die LKW-Fahrer mussten Arbeitsberichte führen, die vom Geschäftsführer der Bw. überprüft wurden, die nähere Form des Berichtes wurde ihnen freigestellt. Alle LKW-Fahrer arbeiteten ausschließlich für die Bw., keiner von ihnen verfügte über eine eigene unternehmerische…

…Angaben des Finanzamtes in der Stellungnahme wies der UFS auf die steuerlichen Anforderungen an Vereinbarungen zwischen nahen Angehörigen hin und ersuchte den Bw. um Vorlage entsprechender schriftlicher Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zeitaufzeichnungen, Erfassung der Urlaube und Krankenstände, allfällige Anmeldung bei der Sozialversicherung, ausgestellte Lohnzettel und ähnlichem…

…Gelegenheitsarbeitern das Tätigwerden für andere Unternehmer in derselben oder einer anderen Branche üblich und notwendig und schließt daher entgegenstehende Vereinbarungen von vornherein aus. Gleiches gilt für die fehlende Verpflichtung Urlaube und Krankenstände zu melden und den damit verbunden Anspruch auf Lohnfortzahlung während dieser Zeiten. 5…

…Glas- und Bauschäden - Weiterleitung von Nachrichten zwischen Mietern und Hausinhabung, Meldung mutmaßlicher Untervermietungen bzw. Nichtbenützung von Wohnungen Betreffend die Vertretungstätigkeit der Gattin wurde im Vorhalteverfahren ergänzt, dass die Vertretungstätigkeit der Gattin alle Arbeiten als Hausbetreuer abgedeckt hätte. Als Tätigkeiten für die Objekte Adr.1 und…

…ausschließlich die Tatsache einer Wohn- und Wirtschaftsgemeinschaft von Bedeutung. Polizeiliche Meldebestätigungen stellen lediglich ein widerlegbares Indiz für das Bestehen einer Wohngemeinschaft dar, sind jedoch nicht geeignet, vollen Beweis über die tatsächlichen Verhältnisse zu liefern, ebenso wie das Unterbleiben einer Meldung kein unwiderlegbares Indiz dafür ist…

…und Telefonspesen. Das Honorar wird für die ordnungsgemäße Leistungserbringung gewährt und es bestehen darüber hinaus keine wie immer gearteten Entgelt- oder Vergütungsansprüche. Dies gilt insbesondere für Urlaube, Krankenstände oder sonstige Abwesenheiten während derer keine Tätigkeiten verrichtet werden. | 4. | Mit der auftragsgemäßen Überlassung von…

…Anm: hinsichtlich Arbeitszeitbeginn und Arbeitszeitende, Meldung von Krankenstand und Urlaub bzw. Beauftragung anderer Personen in diesem Fall) bzw. die darauf gegebenen Antworten würden sich aus dem oben Gesagten erklären. Bei der Frage, wer denn das Gewährleistungs- und Haftungsrisiko trage , sei von den Subunternehmern die Bw…

…Abrechnungen Es gebe regelmäßige monatliche Abrechnungen. Meldung von Urlaub und Krankenstand Damit die DG disponieren könne, müsste dies natürlich gemeldet werden. Arbeitskleidung Diese werde nicht nur zur Verfügung gestellt, es bestehe sogar die Verpflichtung diese zu tragen. Persönliche und wirtschaftliche Abhängigkeit Nach den vorliegenden Informationen…

…Folge bestimmte Beginn- und Endzeiten nicht vorgegeben gewesen seien und Urlaub und Krankenstand von ihm nicht zu melden gewesen seien, ist anzumerken, dass es sich bei den vom Bw durchgeführten Arbeiten laut den von ihm vorgelegten Honorarnoten entweder um das Verspachteln von bereits montierten Gipskartonplatten…

…er nicht kommen und gehen wann er wolle, laut Fragenbeantwortung 2006 schon, aber der Termin müsse eingehalten werden. Krankenstands- und Urlaubsmeldungen gebe es laut Fragenbeantwortung 2004 nicht, laut Fragenbeantwortung 2006 komme es auf die Lage des Projektes an. Das Entgelt sei von Projekt zu Projekt…

…Wochenenden nach Wien gefahren sei, sich während seines Urlaubes, Freizeitausgleiches, Pflegefreistellung oder auch fallweise im Krankenstand in Wien aufgehalten habe. Zu den Wochenendfahrten gab der Bw. weiters bekannt, dass er freitagabends nach Wien und dienstagmorgens wieder zurück nach Klagenfurt gefahren sei. Mit dem besagten Bedenkenvorhalt…

…Krankenstand hat keine Auswirkungen auf die Bezahlung. Eine Entgeltkürzung bei Unmöglichkeit der Leistungen oder verspäteter Leistungserbringung kann nicht ersehen werden. Ausgabenseitig ist ein Unternehmerrisiko ebenfalls nicht erkennbar, da das Arbeitsmaterial und das Werkzeug (bis auf die Arbeitskleidung) nach den Angaben der beschäftigten polnischen Staatsbürger von…

…2006: S war vom 12.10. bis 24.12.2004 Angestellter, vom 25.12.2004 bis zum 31.12.2004 erhielt er Urlaubsabfindung und Urlaubsentschädigung, vom 28.2.2005 bis zum 7.6.2005 war er Arbeiterlehrling beim Berufsförderungsinstitut, vom 18.6.2006 bis zum…

…bedeute, dass die Erstellung der UVA im Falle der Berufungswerberin organisatorisch nicht leicht zu bewältigen sei. Herr G sei im Jänner 2009 erkrankt und von 9. bis 13. Jänner 2009 im Krankenstand gewesen. Herr P habe sich zu diesem Zeitpunkt in einer persönlichen Ausnahmesituation befunden…

…Polen selbst, das benötigte Arbeitsmaterial erhalten sie von Herrn HS bzw. vom Bauherrn. Eine Meldung bei Arbeitsbeginn und -ende sei nicht erforderlich. Die beiden Polen können kommen und gehen, wann sie wollen, dem Bauherrn sei eine Abwesenheit wegen Urlaub oder Krankenstand zu melden. Eine Vertretung…