…führte im Schriftsatz vom 30. März 2004 dazu aus, dass er seit Jahren im Personalbereich tätig sei. Um ein berufliches Weiterkommen im Personalbereich, insbesondere zur Erlangung der Funktion eines Personalleiters, zu ermöglichen, sei es notwendig, ein Universitätsstudium nachweisen zu können bzw. sei bei vielen Firmen…

…angesehen, dass eine Psychotherapieausbildung weit über das Berufsbild einer "Personalleiterin" hinausgeht und somit ein ganz anderer Berufszweig angestrebt wird." Es wird auf die Begründung der Rechtsmittelerledigung für das Jahr 2001 verwiesen und nochmals zitiert. Über die Berufung wurde erwogen: Im gegenständlichen Verfahren ist strittig, ob…

…über besuchte Info-Veranstaltungen durch seine Ehegattin, eine Bestätigung des ehemaligen Arbeitgebers, wonach er tatsächlich die erwähnten Arbeiten (Steuerausgleiche und Stipendienansuchen für Mitarbeiter) im Rahmen seiner Tätigkeit als Personalleiter im Auftrag des Arbeitgebers zu Hause erledigen habe müssen, vorzulegen. Diesem Ersuchen entgegnete der Berufungswerber wiederum…

…von der Berufungswerberin vorgelegten Broschüre über den "Diplomlehrgang zum internen Relationalen Coach" ergibt sich hinsichtlich des Inhaltes des Lehrganges und der durch den Lehrgang zu erlangenden Kenntnisse Folgendes: [Grafik] In der Broschüre ist folgender Teilnehmerkreis angeführt: HR-Experten, Führungskräfte, Teamleiter, Personalleiter, interne Berater, Kommunikationsexperten, Betriebsräte…

…Räumlichkeiten, die für einen Betriebsstandort geeignet schienen. Herr D, der seit 4.5.1998 bei der Berufungswerberin als Personalleiter tätig sei, besitze seit 5.3.1997 die Bewilligung zur Überlassung von Arbeitskräften (§ 257 GewO 1994) und seit 13.12.2002 die Berechtigung zur Arbeitsvermittlung. Mit…

…Berufungsentscheidung vom 26.6.2006 wegen Rechtswidrigkeit infolge Verletzung von Verfahrensvorschriften, gelegen in Feststellungs- und Begründungsmängeln, auf. Insbesondere durch die zeugenschaftliche Einvernahme des arbeitgeberischen Personalleiters hat sich die Beweislage, aber auch der maßgebliche Sachverhalt geändert. Nach neuerlicher Durchführung einer Berufungsverhandlung von Amts wegen vor dem…

…Ledercouchs, ein Wohnzimmertisch sowie ein weiterer Schreibtisch (Erbstück) mit einem Sessel befunden. Die A-Sprachschule GmbH verfüge über sieben Schulungszimmer, einen Aufenthaltsraum und drei Büros, wovon eines vom Marketingleiter und eines vom Personalleiter genutzt werde. Das dritte Büro (ca. 18 m²), ausgestattet mit Schreibtisch, PC…

…Die in der Begründung angeführte UFS-Entscheidung betreffe nicht seinen konkreten Fall, da es sich zum einen um einen Personalleiter in einem Bauunternehmen handeln würde und im zweiten Fall um einen gewerblichen Versicherungsvertreter, dessen Einkünfte und die dazu abgesetzten Lohnaufwendungen in keiner Relation stehen würden…

…Eine Bestätigung des damaligen Arbeitgebers (***GmbH***) über die Anzahl der HomeOffice-Tage wurde trotz mehrmaliger Aufforderung durch die Behörde nicht vorgelegt. Dem Schreiben vom 20.11.2022 ist eine Bestätigung von Mag. ***Name*** (ehemalige Personalleiterin der ***GmbH***) vom 13.11.2022 angeschlossen. Darin wird bestätigt…

…Unternehmensberater, Mediatoren oder Vortragende; die Zielgruppe der "Führungskräfte und MitarbeiterInnen in spezifischen Funktionen" umfasst neben "Führungskräfte" auch Personalleiter und Personalentwickler sowie Pressesprecher und Verantwortliche für Öffentlichkeitsarbeit. Neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und den Grundlagen des Arbeitsrechts, die im zweiten und dritten Semester des Lehrgangs vermittelt…

…Journal (CC-Journal). Sie müsse sich in Deutschland aufhalten und sich um Kunden kümmern um weiterhin veröffentlichen zu können. Für die Eventagentur sei ein hoher organisatorischer Aufwand nötig. Die Personalauswahl treffe ein Personalleiter vor Ort, Neuaufträge werden von ihr geschrieben. Sie kümmere sich um das…

…seiner E-Mail vom 26. September 2013 selbst angeregt, können die vom Bw vorgelegten Bestätigungen dem namentlich genannten Personalleiter mit der Frage zugemailt werden, ob diese Bestätigungen auch tatsächlich von der ehemaligen Arbeitgeberin des Bw stammen. Betreffend Feststellung der Glaubwürdigkeit bzw. Richtigkeit der Angaben in…

…bzw. vom Personalleiter dera, Herrn f. Ad 3) Dienstzeugnis der a v. 30.09.2010, unterzeichnet vom Filialleiter g, Herrn h, bzw. vom Personalleiter der a, Herrn f. ad 4) Im Jahr 2010 wurde [vom Berufungsführer] ein Stipendium iHv EUR 2.716,-- bezogen." Der Vorhaltsbeantwortung…

…immer wieder vor, dass der Einsatz der erlernten Diagnostik- und Interventionsmethoden zu Lösungen führe. Als wichtiger Verhandlungspartner habe die Bw. gemeinsam mit dem Personalleiter der ÖBB-Postbus GmbH lang anstehende Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat abzuschließen. Betreffend die Selbständigkeit wies die Bw. darauf hin, dass sie…

…Betreuerteam; - Gestaltung von Einzel- und Teambesprechungen; - Wettkampfeinstimmung, Pausenbesprechungen, Wettkampfnachbesprechung; - motivationsfördernde Maßnahmen; - Führungsstile erfolgreicher TrainerInnen; - teambildende Maßnahmen und gruppendynamische Prozesse; (siehe Mailbeschreibung SPORTUNION). ad Zielgruppen und Teilnehmerkreis: bei "Integraler Coach - Innerer Form": Personalisten (Personalleiter), Trainer, Coaches, Psychotherapeuten, Energetiker, Ärzte, Heilberufe, Menschen in beratenden Berufen wie Rechtsanwälte…

…auch eine Ausbildung hinsichtlich didaktischer Maßnahmen bzw. Lehr- und Lerntechniken sowie eine solide Kenntnis gruppendynamischer und organisatorischer Abläufe erforderlich sei. Der Berufungswerberin sei daher vom Trainingsleiter und gleichzeitig Personalleiter dringend angeraten worden, eine Ausbildung in diese Richtung zu absolvieren. Eine Bezahlung durch den Arbeitgeber würde…

…dass Herr H. D. als Prokurist und Personalleiter auch zuständig für die Bereitstellung und Einstellung des Personals sei. Nach Einstellung des Personales habe Frau G. die Daten der Arbeiter aufgenommen und sie dem Lohnverrechnungsbüro in Wien gemeldet. Die Führung des Personals und die Lohnkonten seien…

…grundsätzlich steuerpflichtig." Mit Schreiben vom 16. Dezember 2002 stellte der Berufungswerber einen Antrag auf Vorlage der Berufung an die Abgabenbehörde zweiter Instanz. Im Vorlageantrag wurde vom steuerlichen Vertreter des Berufungswerbers die Einvernahme des Personalleiters der Firma X, Herrn S, als Zeuge angeboten und ergänzend ua…

…beispielhaft angeführt: Personen mit abgeschlossenen Ausbildungen o in psychosozialen Berufen o pädagogischen Berufen o in Beratung- und Gesundheitsberufen o Rechtsanwälte, Notare, Wirtschaftstreuhänder o Führungskräfte, Unternehmer, o Unternehmensberater, Personalleiter o Psychologen, Psychotherapeuten, o Betriebsräte, politische Entscheidungsträger o etc. Das Seminar findet daher in allen Bereichen Anwendung…

…wobei sich der Bogen vom Volksschullehrer bis zum Hochschulprofessor spanne. Weiters zählten Betriebsräte, Geschäftsleute und Personalleiter, aber auch Mütter und Väter zu den Kursbesuchern. Er habe diese Seminare in seiner Freizeit (Urlaub) besucht. Sein Dienstgeber habe ihm nachträglich 50% der Dienstzeit als Zeitausgleich rückvergütet. ad…