…TZ 2;). Der Referent vertritt zu gegenständlichem Fall folgende Rechtsansicht: Es liegt ein Fall einer vorübergehenden doppelten Haushaltsführung ( Jänner 2007 bis einschließlich September 2007 ) vor: Die Gründung des zweiten Haushaltes in Ort 2 war ausschließlich beruflich bedingt (Personalabbau beim Arbeitgeber 1 in Wien , unfreiwilliger Berufswechsel…

…23 vom 30. April 2008 wurde ein Zahlungserleichterungsansuchen der Firma C-GmbH (in weiterer Folge: Bw.) vom 28. April 2008 (Liquiditätsengpass als Folge von Personalabbau und Restrukturierung) mit der Begründung abgewiesen, dass in der sofortigen vollen Entrichtung von selbst zu berechnenden bzw. einzuhebenden und abzuführenden…

…Tarifvertrag und Leistungsplan der Unterstützungskasse Kabine kann anstelle der Übergangsversorgung auch eine zusätzliche betriebliche Altersrente (ab dem Alter von 63. Jahren) oder eine einmalige Kapitalabfindung gewählt werden. Auf Grund gestiegenen Kostendrucks wurde von der Lufthansa ein umfangreiches Restrukturierungsprogramm mit Personalabbau und Personalverlagerung durchgeführt. Die Bf…

…Verschlechterung. Für das laufende Jahr kann laut Geschäftsführung aber festgehalten werden, dass durch die vorhandenen Aufträge sowie durch Personalabbau sichergestellt ist, dass die Ratenzahlungen zuzüglich der laufenden Abgaben stets rechtzeitig bedient werden können." Mit dem angefochtenen Bescheid vom 01.03.2024 wurde das am 06…

…Arbeitsplätze wegfallen werden und daher der Personalstand reduziert werden muss. Die Geschäftsführung hat am 16.10.2018 mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung (= Sozialplan) zur Abfederung sozialer Härten für die Arbeitnehmerinnen, die durch den angestrebten Personalabbau im Zuge der Reorganisation der Beschwerdeführerin betroffen waren, abgeschlossen…

…und daher der Personalstand reduziert werden muss. Die Geschäftsführung hat am 16.1.2018 mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung (=Sozialplan) zur Abfederung sozialer Härten für die Arbeitnehmerinnen, die durch den angestrebten Personalabbau durch Reorganisation des Arbeitgebers betroffen waren, abgeschlossen. Die vereinbarten Abfindungszahlungen wurden entsprechend dem…

…wirtschaftlichen Lage leider nicht sicher gewesen. Zunehmend mehr Kollegen aus seiner Abteilung verloren ihre Anstellung. Es war nur eine Frage der Zeit bis der Personalabbau auch ihn betreffen würde. Die Arbeitserfahrung in Österreich sei eine wichtige Erfahrung für seine Karriere. Gleichzeitig sei es sehr schwierig…

…auch dieses nicht berücksichtigt werden." Weitere Angaben aus dem Veranlagungsverfahren des Jahres 2008: - Eingabe des Berufungswerbers vom 19. August 2009: Derzeit sei das Büro in Steyr aufgrund von Personalabbau schwach besetzt und damit hätte der Berufungswerber auch dort wieder einen "Stammplatz", sprich einen leeren Schreibtisch…

…Kosteneinsparungsmaßnahmen (Personalabbau) unverzüglich auf den Wegfall des Hauptkunden reagiert worden sei, seien in der Übergangszeit bis zur tatsächlichen Beendigung der Dienstverhältnisse jener Mitarbeiter, die einzusparen gewesen seien, einige Monate verstrichen, die das Unternehmen liquiditätsmäßig belastet hätten. Ferner seien im Zusammenhang mit dem notwendig gewordenen Personalabbau…

…wollen, da er immer wider mit neuen Aufträgen gerechnet habe. Erst als die Bank neue Kredite verweigert habe, sei es zum Personalabbau gekommen. Derzeit werde nur mehr ein Geselle beschäftigt. Trotz hoher Einlagen aus dem Vermögen der Gattin seien die Bankschulden im Prüfungszeitraum angewachsen. Stundenaufzeichnungen…

…hinausgezögert worden, sodass die Gesellschaft zu hohen Vorfinanzierungen bei Material, Löhnen und Abgaben gezwungen gewesen wäre. Bedingt durch diese Liquiditätsschwäche wären auch zahlreiche Restrukturierungsmaßnahmen wie Personalabbau, Reduzierung der Werkstättenfläche, Fremdvergabe der Aufträge und Erschließung neuer Geschäftsfelder gesetzt worden. Da es nicht möglich gewesen wäre, allen…

…Kosteneinsparungsmaßnahmen (Personalabbau) unverzüglich auf den Wegfall des Hauptkunden reagiert worden sei, seien in der Übergangszeit bis zur tatsächlichen Beendigung der Dienstverhältnisse jener Mitarbeiter, die einzusparen gewesen seien, einige Monate verstrichen, die das Unternehmen liquiditätsmäßig belastet hätten. Ferner seien im Zusammenhang mit dem notwendig gewordenen Personalabbau…

…Jahre enorm verringert, so dass der Betrieb fast keine Umsätze mehr erzielen konnte. Trotz verschiedener Maßnahmen, wie Personalabbau, Forcierung des Folienumsatzes, Neuaufbau des durch den entlassenen Mitarbeiter verursachten Verlust des Kundenstockes und nicht zuletzt des unermüdlichen Einsatzes des Schwagers sei es nicht gelungen, den Betrieb…

…Jahre enorm verringert, so dass der Betrieb fast keine Umsätze mehr erzielen konnte. Trotz verschiedener Maßnahmen, wie Personalabbau, Forcierung des Folienumsatzes, Neuaufbau des durch den entlassenen Mitarbeiter verursachten Verlust des Kundenstockes und nicht zuletzt des unermüdlichen Einsatzes des Bruders sei es nicht gelungen, den Betrieb…

…Seinen Angaben zufolge kam es seither zweimal zu Strukturänderungen und ist sein Arbeitsplatz infolge Fehlens eines neuen Dienstvertrages und eines bevorstehenden Personalabbaus gefährdet. Nach einem Schreiben der I vom 2.1.2013 betreffend „Mitteilung über den Wechsel des Dienstgebers auf Grund Betriebsüberganges“ kam es jedoch…

…Darüber hinaus wurde er herzlich im Team aufgenommen, unterstützt und konnte endlich vieles in der Praxis lernen. Nachdem bekannt wurde, dass leider ein Personalabbau bei ***AG2*** nötig ist, hat sich mein Sohn sofort Gedanken und Sorgen gemacht, wie es weiter geht und ob er wieder…

…Budgetplanung für 2015 abgezeichnet habe, dass bereits gesetzte Maßnahmen (zB Sozialplan 03/2014) nicht ausreichen würden und da der Aufwand nahezu ausschließlich aus Personalkosten bestanden habe, seien Einsparungen nur durch einen weiteren Personalabbau möglich gewesen. Aus diesem Grund seien ua. mit dem Dienstnehmer im Herbst…

…DZ für die "Auszahlung fiktiver Kündigungsfrist" im Rahmen des Sozialplanes. Mit Schriftsatz vom 25.5.2023 wurde eine "Ergänzende Stellungnahme" eingebracht. Damit wurde zur Vervollständigung des Akts der Sozialplan aus 2012, auf Basis dessen auch im Jahr 2013 noch betrieblich bedingter Personalabbau vorgenommen wurde, vorgelegt…

…AMFG überschritten wurde. Aus dem Wirtschaftsprüfungsbericht zum Jahr 2009 sei ersichtlich, dass der Personalabbau insgesamt 36,3% betragen habe. Die gegenständliche strittige Maßnahme sei im Anhang des Sozialplanes geregelt. Die im GPLA-Prüfbericht angeführte Zahlung habe nur einen kleinen Teil von Mitarbeitern betroffen, aber es…

…Koordination von Beteiligten (zB Banken, Rechtsanwälte), Auswahl möglicher Investoren, Erstellung von Fortbestehensprognosen, Businessplänen, Gutachten für notwendige Investitionen etc., Analyse vertraulicher Unterlagen der Auftraggeber (Restrukturierungspläne, Personalabbau-, Teilschließungspläne, …), betriebswirtschaftliche und juristische Recherchen, Literaturstudium, Korrespondenz und Terminabklärungen, Besprechungen in eigenen Büroräumlichkeiten (= neutraler, vertraulicher Ort) mit Bankvertretern…