…überwälzbaren Ausgaben ergeben. Zur Entlohnung des Geschäftsführers in den Streitjahren hat die Bw. eine zwischen den Gesellschaftern der Bw. abgeschlossene Vereinbarung, festgehalten in einem Umlaufbeschluss, vorgelegt, aus der hervorgeht, dass ein Stundensatz je geleisteter Arbeitsstunde für den Geschäftsführer festgelegt wurde und dieser sich verpflichtet hat…

…wie z.B. die Zuweisung eines bestimmten Tätigkeitsgebietes oder die Bindung an vom Lieferanten festgesetzte Endverkaufspreise für bestimmte Waren (wie dies für Markenartikel weiterhin üblich ist), Beschränkung der gewerblichen Betätigung durch bestimmte vertragliche Bindungen oder behördliche Anordnungen, Honorierung nach einem bestimmten Stundensatz (VwGH 9. 7…

…17.5.89, 85/13/0110). 3. Entlohnung nach Stunden Die Entlohnung in Form eines Stundensatzes ist absolut üblich von B2B (business to business). Diese Entlohnungsform wird seitens der New Econnomy stark Rechnung getragen, wobei die Bemessung des Stundensatzes davon abhängig ist, was der Systempartner…

…es sich dabei nicht um ein Dienstverhältnis im engeren Sinn handle. Bei Dienstverträgen schuldet der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber seine Arbeitsleistung und die Entlohnung richtet sich nach Qualität und Quantität der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers. Worin sich das Dienstverhältnis der Tochter von den Dienstverhältnissen anderer Dienstnehmer unterscheidet…

…Organismus eingegliedert war, keine Vertretungsbefugnis hatte, ihn kein Unternehmerwagnis traf und seine Entlohnung im wesentlichen laufend und etwa gleich bleibend erfolgte. Die äußere Gestaltung in Form eines selbstständigen Gewerbebetriebes wurde nach dem tatsächlichen Geschehen nicht verwirklicht. Die Voraussetzung einer nichtselbständigen Beschäftigung, wie dies § 3 Abs…

…Gewinnermittlung erfolgte nach der sogenannten "Basispauschalierung" unter Ansatz von pauschalierten Betriebsausgaben gem. § 17 Abs. 1 EStG 1988. Laut dem mit der GmbH am 1.7.1999 abgeschlossenen Werkvertrag setzte sich in den Streitjahren das "Honorar" einerseits aus den geleisteten Arbeitsstunden zu einem vereinbarten Stundensatz und…

…wöchentlich 20 Stunden festgelegt. Diese Arbeitszeit Die Beginn- und Endzeiten werden von den Teamleitern abgezeichnet. Bei der Tätigkeit gibt es keinen Unterschied zwischen freien und echten Dienstnehmern, der Unterschied liegt nur an der flexibleren Arbeitszeit der freien Dienstnehmer. Entlohnung: Die Bezahlung erfolgt nach tatsächlich telefonierten…

…wenn auch nicht notwendig monatliche Entlohnung erhält. Bei der Anwendung des § 22 Z 2 Teilstrich 2 EStG 1988 ist ausgehend von den im letzten Absatz genannten Kriterien zu beurteilen, ob nach dem Gesamtbild der Verhältnisse die für ein Dienstverhältnis sprechenden Kriterien im Vordergrund stehen (vgl…

…der Einkommensgrenze noch zu keinem steuerpflichtigen Einkommen geführt habe, könne keinesfalls eingewendet werden. Die Ansicht der Behörde, dass Frau-X ihre Arbeitskraft schulde und dies damit zu einem Dienstverhältnis führe, sei unrichtig, da Frau-X nicht die Arbeitskraft, sondern die Erbringung einer genau festgelegten Leistung…

…nicht nur Kleinbetriebe, je größer das Bauvorhaben, desto wichtiger sind derartige Verträge. - Beschränkung der gewerblichen Betätigung durch bestimmte vertragliche Bindungen. - Honorierung nach einem bestimmten Stundensatz (VwGH 09.07.1997, 95/13/0289 ), Auch dies trifft bei mir zu, Derartige Abmachungen wie z.B, mein Montagevertrag…

…gegenüber weisungsgebunden war, keine Vertretungsbefugnis hatte, ihn kein Unternehmerwagnis traf und seine Entlohnung im wesentlichen laufend und etwa gleich bleibend erfolgte. Die äußere Gestaltung in Form eines selbstständigen Gewerbebetriebes wurde nach dem tatsächlichen Geschehen nicht verwirklicht. Die Voraussetzung einer nichtselbständigen Beschäftigung, wie dies § 3 Abs…

…3.3. Nach Einlangen der am 9. Dezember 1996 gegen den Kapitalertragsteuerbescheid erhobenen Berufung ersuchte das Finanzamt in einem, einen Termin für die Besprechung der einzelnen Berufungspunkte betreffenden Telefax die Bw, hinsichtlich der Wohnung in I den Stundensatz und die Vergütung des y bekanntzugeben. Eine…

…die Anwendung des Fremdvergleiches jedoch nicht. Die unter Fremden übliche Entlohnung ist jedenfalls für die Anerkennung von Dienstverträgen zwischen nahen Angehörigen maßgebend, Kollektivverträge können nur ein Anhaltspunkt sein. Die Höhe des unter Fremden üblichen Arbeitslohnes muss jedoch nicht mit der in Kollektivverträgen festgelegten Höhe übereinstimmen…

…hat der Bw. entgegnet, dass für Leistungen wie sie seine Ehegattin erbringe nach der Honorarordnung für Architekten ein Stundensatz von S 1.125,00 zu verrechnen wäre. Umgelegt auf eine 40-Stunden-Woche ergebe dies ein Monatsgehalt von S 198.000,00, was für eine…

…15.- Entlohnungsform/Getränkeverkaufsprovisionen/Einnahmenseitiges Unternehmerrisiko Gegenständlich war eine Leistungsabhängige Entlohnung zwischen dem GmbH-Gf und den Prostituierten vereinbart: Für von ihnen im Betrieb vermittelte Getränkeumsätze erhielten die Prostituierten im Voraus fix festgelegte Eurobeträge je nach vom Freier konsumierter Getränkesorte (diese war für eine Flasche Sekt…

…nicht nur Kleinbetriebe, je größer das Bauvorhaben, desto wichtiger sind derartige Verträge. - Beschränkung der gewerblichen Betätigung durch bestimmte vertragliche Bindungen. - Honorierung nach einem bestimmten Stundensatz (VwGH 09.07.1997, 95/13/0289 ), Auch dies trifft bei mir zu, Derartige Abmachungen wie z.B, mein Montagevertrag…

…seinen Auftraggebern gegenüber weisungsgebunden war, keine Vertretungsbefugnis hatte, ihn kein Unternehmerwagnis traf und seine Entlohnung im Jahresschnitt etwa gleich bleibend erfolgte. Die äußere Gestaltung in Form eines selbstständigen Gewerbebetriebes wurde nach dem tatsächlichen Geschehen nicht verwirklicht. Die Voraussetzung einer nichtselbständigen Beschäftigung, wie dies § 3 Abs…

…den geschäftlichen Organismus des Auftraggebers vorhanden war, keine Vertretungsbefugnis hatte, ihn kein Unternehmerwagnis traf und seine Entlohnung im wesentlichen fortlaufend erfolgte. Die äußere Gestaltung in Form eines selbstständigen Gewerbebetriebes wurde nach dem tatsächlichen Geschehen nicht verwirklicht. Die Voraussetzung einer nichtselbständigen Beschäftigung, wie dies § 3 Abs…

…in denen lediglich die Anzahl der von ihm erbrachten Arbeitsstunden angeführt worden seien. Die erfolgsunabhängige Entlohnung nach Stunden verbunden mit der Eingliederung in den Betrieb der Bw. würden gegen das Vorliegen eines Unternehmerwagnisses sprechen. Die Berufung sei daher abzuweisen gewesen. Diesen Ausführungen ist die Bw…

…von Holzarbeiten im vorher annähernd bestimmten Ausmaß und zu einer bestimmten Zeit nicht zur Annahme führen, Holzakkordanten seien weisungsfrei und somit selbständig tätig. Diese Beurteilung erhärte sich, wenn - wie im gegenständlichen Fall - die Entlohnung nach geleisteten Arbeitsstunden erfolge (vgl. VwGH vom 31. März 1987, Zl…