…sodass eine Steueranrechnung gemäß Art. 24 DBA GB nicht vorgenommen werden könne und eine sich als Folge ergebende Doppelbesteuerung nur im Wege eines internationalen Verständigungsverfahrens beseitigt werden könne. Daraufhin hat der Bw am 24. Juli 2006 fristgerecht den Antrag auf Entscheidung über die Berufung durch…

…der laut ZMR-Abfrage österreichischer Staatsbürger ist, konzernintern seinen Arbeitgeber und steht seither in einem Beschäftigungsverhältnis zur in Stadt,Deutschland situierten, im Bereich Mess- und Verfahrenstechnik international tätigen Z-Deutschland GmbH, für die er laut Punkt 1 des konkreten Anstellungsvertrages als Service-Techniker tätig ist…

…und im Regelfall auch aus wirtschaftlicher Sicht zu einem Arbeitgeberwechsel. Bestehen parallel zwei Dienstverhältnisse, ist, falls das entsendende Unternehmen weiterhin Vergütungen an den entsendeten Arbeitnehmer zahlt, dem diesbezüglichen Zahlungsgrund nachzugehen. Stellen solche Vergütungen eine Abgeltung für Dienstleistungen, die der entsendete Mitarbeiter dem entsendenden Konzernunternehmen gegenüber…

…Hieraus resultierend werde im G-Konzern der sog. "Home-base-Ansatz" praktiziert: Die Vergütung orientiere sich während des internationalen Einsatzes an der Vergütung, die der Mitarbeiter bei Verbleib im Heimatland erhalten hätte/würde. Das Gehalt werde entsprechend der Einkommensstruktur im Heimatland durch die Heimatgesellschaft festgelegt…

…000, beginnend mit dem Jahr 2000), handle es sich nach Auskunft des KSV-International um eine reine Domizilgesellschaft, deren Aktionäre nicht bekannt seien und die kein eigenes Personal beschäftige. Welche Personen hinter dieser Gesellschaft stünden, habe im Verfahren nicht geklärt werden können. Eine Empfängernennung iSd …

…Familienheimfahrten führen. In der dagegen rechtzeitig erhobenen Berufung wurde sinngemäß ausgeführt, dass der unfreiwillige Arbeitgeberwechsel (im Juli 2006) die Ursache der geänderten Wohnungssituation gewesen sei (Begründung eines zweiten Haushaltes in Ort 2 ab Dezember 2006). Auf die diesbezüglichen Ausführungen wird verwiesen. Mit Berufungsvorentscheidung vom 13…

…Einkommensteuergesetz (EStG) 1988 nicht abzugsfähig. Für die steuerliche Anerkennung ist somit nachzuweisen, dass die getätigten Aufwendungen berufsnotwendig erwachsen sind bzw. konkret im Zusammenhang mit einem beabsichtigten Arbeitgeberwechsel standen. Hierbei sind alle getätigten Aufwendungen nachzuweisen oder zumindest glaubhaft zu machen. Da von Ihnen keine Unterlagen (Bewerbungsschreiben…

…dass im gegenständlichen Fall kein Arbeitgeberwechsel stattgefunden hat und eine Neuberechnung des Jahressechstels daher nicht in Betracht kommt. Mit E-Mail vom 2. Jänner 2013 wurde der steuerlichen Vertretung des Bw. bekannt gegeben, dass nach dem vom Unabhängigen Finanzsenat beigeschafften Lohnkonto des Bw. im Dezember…

…beantwortet: "Nachdem ich in meiner bisherigen Laufbahn als Finanzierungsexperte für KMU (ausschließlich Gewerbebetriebe) tätig war, hatte die Ausbildung im Studienlehrgang "Internationales Weinmarketing" keine fachlichen Auswirkungen auf meine bisherige Laufbahn". IV. Arbeitgeberwechsel: Neue Arbeitgeberin des Bw. ist die AG/neu. Bei dieser Arbeitgeberin ist der Bw…

…Arbeiten beinhaltet: 1. Disposition unserer LKWs. 2. internationale Kundenbetreuung (auf Grund Ihrer Sprachkenntnisse zum Großteil unserer Kunden aus Russland, Weißrussland, Ukraine, Kazachstan, Uzbekistan)" Im Einkommensteuerbescheid vom 13. Juli 2006 wurden die Reisekosten mit der Begründung nicht berücksichtigt, es widerspreche jeder Lebenserfahrung, dass ein Dienstverhältnis ohne…