…60.000 €, davon ca. 90 % als Folgeprovisionen) ließen es als nicht glaubhaft erscheinen, dass hier eine fremde Arbeitskraft angestellt werden müsste. Seit Dezember 2012 arbeite die Gattin auch bei der Fa. X , ohne dass der Bf eine Ersatzkraft angestellt habe. Das bedeute, dass der…
…in § 45 Abs 2 für die Bewertung des forstwirtschaftlichen Vermögens der Reinertrag nach § 32 Abs 2 zur Anwendung gebracht. Wenn der Bf. die forstwirtschaftliche Tätigkeit seines Betriebes mit entlohnten fremden Arbeitskräften bewerkstellige, von der Anpassung bis zur Ernte, lasse sich daraus kein Reinertrag mehr abbilden…
…Muster sollten die Aushilfslöhne die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten; tatsächlich haben die Zahlungen auch diese nicht überschritten. Auch das Ersetzen einer fremden Arbeitskraft ist nicht das allein entscheidende Kriterium für die Abgrenzung der familienhaften Beschäftigung von fremdüblichen Vereinbarungen (vgl. VwGH 17.5.1989, 88/13/0038)…
…die Erlöse für Holz seit vielen Jahren deutlich unter den Erlösen aus den 70er Jahren liegen und die Aufwendungen für benötigte Maschinen, Treibstoffe, Lohnkosten für Fremdarbeitskräfte und Sozialversicherung jährlich steigen, was auch für die Landwirtschaft gelte. Dadurch würden sich für den Bf laufend Einkommensverluste ergeben…
…nicht mit der notwendigen Klarheit und auf eine fremdübliche Art und Weise festgelegt wurden. So fehlen Angaben über die Fälligkeit und über die Zahlungsart. Eine fremde Arbeitskraft würde auf eine ausdrückliche Vereinbarung der Zahlungsmodalitäten bestehen. Hinsichtlich der Zahlungsart spricht der Bf von Barzahlung, eine Zahlungsart…
…spreche gegen eine Gewinnerzielung und somit gegen die behauptete Vertragsabwicklung. Zum Erfordernis des Ersetzens einer notwendigen Arbeitskraft sei auszuführen, dass der Bf. nicht schlüssig darlegen habe können, dass eine fremde Arbeitskraft benötigt worden sei. Der Skiunfall und die folgende dreimonatige Abwesenheit habe sich bereits im…
…halten (gerade im Winter, wenn neben dem Gasthaus noch die Eisbahn betrieben werden solle), eine fremde Arbeitskraft also ein höheres Beschäftigungsausmaß haben müsste, würde dies den Verlust noch einmal wesentlich erhöhen. Von einer objektiven Ertragsfähigkeit könne daher hier nicht ausgegangen werden. 6. Art und Ausmaß…
…Montag bis Mittwoch jeweils nur eine Stunde würde der Beschwerdeführer wohl kaum eine fremde Arbeitskraft finden, da diese Zeiten auch unter der Prämisse einer Teilzeitbeschäftigung für fremde Dienstnehmer unattraktiv seien. Die von der Ehefrau verrichteten Aufgaben seien daher nach Ansicht des Prüfers weder der Art…
…Dieser Feststellung tritt der Beschwerdeführer in der Beschwerde nicht entgegen. Wie die belangte Behörde zutreffend ausgeführt hat, ist bei einer fremden Arbeitskraft eine Bezahlung nach der Anzahl der geleisteten Stunden üblich. Es wird auch nicht behauptet, die durch die Ehefrau geleisteten Stunden entsprächen in jedem…
…aus dem hervorgegangen wäre, wann (in welcher Zeit) sie ab Dezember 2003 die 20 Wochenstunden Normalarbeitszeit zu erbringen hatte. (Demgegenüber wurde etwa für die fremde Arbeitskraft CD ein von dieser auch mitunterschriebener Wochenplan erstellt, der ab dem 1. Mai 2003 eine Normalarbeitszeit von 34 Wochenstunden…
…Vortragstätigkeit entfallen. Im gegenständlichen Fall gebe es keine Vereinbarung hinsichtlich einer Mitarbeitervorsorgekasse oder über die Vergütung allfällig geleisteter Mehrarbeit. Sonderzahlungen seien offenkundig nicht geleistet worden. Eine fremde Arbeitskraft würde wohl kaum einer Vereinbarung zustimmen, welche keinerlei konkreten Arbeitszeiten beinhaltet. Es sei nicht üblich, ein Dienstverhältnis…
…ist deshalb sicherlich nicht überbezahlt und würde dieser Lohn auch an jeden familienfremden gezahlt werden müssen. Durch seine Arbeitstätigkeit ersetzt der Sohn H***** Kurt eine unbedingt notwendige fremde Arbeitskraft (VwGH 29.10.1985, 85/14/0067). Für einen Dienstvertrag ist die Schriftlichkeit nicht unbedingt erforderlich…
…nur der Sohn einen für den im Betriebsvermögen befindlichen LKW erforderlichen Führerschein der Klasse C. Durch seine Mitarbeit ersetzte der Sohn eine ansonsten notwendige fremde Arbeitskraft. Beweiswürdigung Die getroffenen Feststellungen stützen sich auf die Angaben der Bf in der Berufung. Ihnen wurde inhaltlich vom Finanzamt…
…dass unter Fremdvergleichsgrundsätzen auch nicht davon ausgegangen werden kann, dass für diese Arbeiten eine fremde Arbeitskraft angestellt werden würde, was als zusätzliches Indiz für eine familienhafte Veranlassung der Beschäftigung der Ehegattin angesehen werden kann. Da nach den vorstehenden Ausführungen die Tätigkeiten der Ehegattin des Beschwerdeführers…
…nach Kundenwunsch zuständig. Ebenso sollte sie telefonische Unterstützung während Kundenbesuchen leisten. Es wurden also Leistungen von der Gattin gefordert, welche eine fremde Arbeitskraft wohl nicht derart unklar definiert akzeptieren würde. Gerade bei Außendiensten sollte die Gattin eine Art „Bereitschaftsdienst für telefonische Unterstützung“ leisten. Wie erfolgt…
…einmal eine Gesamtfläche von rund 5 ha zu bewirtschaften, da dies dann eine optimale Größe wäre ohne fremde Arbeitskräfte einsetzen zu müssen. In den Jahren 2014 und 2015 gab es keine Erträge aus dem Obstverkauf, da war der Übergang von konventionellem Obstbau auf Bio-Obstbau…
…vorgesehen hätten. Details seien der steuerlichen Vertretung nicht bekannt. Über Befragen durch den Senat: Der Beschwerdeführer arbeite allein am landwirtschaftlichen Betrieb. Geplant sei gewesen, einerseits mit fremden Arbeitskräften zu arbeiten und andererseits, dass die Gattin im Betrieb mitarbeite. Die Gattin sei ausgebildete Tierärztin, sei aber…
…nicht einmal festgelegt, in welchen Bereichen die Arbeitskraft einzubringen ist (Verkauf, Planung, Auftragsabwicklung, Produktion, etc.). Ebenso wenig sind Hinweise dafür enthalten, wie viele Arbeitsstunden von der Einbringung erfasst seine sollten. Darüber hinaus würde unter Fremden eine solche Vereinbarung nicht bloß mündlich abgeschlossen werden. Bei einer…
…wie von der Abgabenbehörde angenommen, gekommen sei, sondern dass vom Betonbohr- und Sägedienst zur Arbeitskräfteüberlassung gewechselt wurde. Die JSG sei ebenfalls ein dritter Leistungsabnehmer und daher der erste fremde Leistungsabnehmer. Es werde nochmals angeführt, dass beide Körperschaften unabhängig voneinander geführt werden und eine gegenseitige Beeinflussung…
…Lohnabgaben für HP. Entgegen der Behauptung der Behörde war Herr HP nie als Dienstnehmer der ***Bf1*** beschäftigt, auch nicht im Zuge einer Arbeitskräfteüberlassung. Herr HP bezeichnet sich laut seines Internetauftritts selbst als Leasing- und Privatkoch und tritt im Geschäftsverkehr als selbstständiger Unternehmer auf, was er…