…in der Berufungsvorentscheidung korrekt mit € 19.531,98 errechnet und auch die Aufteilung in laufende und sonstige Bezüge korrekt vorgenommen worden, sodass eine Neuberechnung daher nicht erforderlich sei. Als Nachweis für die im vorliegenden Fall bestehende "Nettolohnvereinbarung" mit dem Ziel, die ins Ausland bzw…

…Bruttobezugssteigerung als auch die darauf entfallenden Abgaben seien in den korrigierten Lohnzettel aufzunehmen. Dies gelte auch für einen Sachbezug, der vertraglich als Teil der Nettolohnvereinbarung zu sehen sei (Salzburger Steuerdialog 2009, Lohnsteuer – Ergebnisunterlage). In den berichtigten Lohnzetteln 2010 und 2011 seien zwar die Bruttobezüge erhöht…

…und Naturalbezüge. Der Arbeitsvertrag sei in der Regel primär für die Festlegung des Entgelts entscheidend. Grundsätzlich werde das Bruttoentgelt als Grundlage herangezogen, allerdings seien auch Nettolohnvereinbarungen möglich, wonach der Arbeitgeber ungeachtet von Schwankungen in der Höhe der Steuern, Abgaben und Beiträgen verpflichtet sei, einen bestimmten…

…angewandt, um zur nicht abgeführten Lohnsteuer und dem Dienstgeberbeitrag zu gelangen. Das Finanzamt hat bei der Berechnung der Lohnabgaben den (der Höhe nach nicht strittigen) Auszahlungsbetrag an die Polen und Ungarn auf brutto hochgerechnet und ist daher offensichtlich vom Vorliegen einer originären (echten) Nettolohnvereinbarung ausgegangen…

…117/2016 lautet: (1) Hat der Arbeitgeber die Anmeldeverpflichtung des § 33 ASVG nicht erfüllt und die Lohnsteuer nicht vorschriftsmäßig einbehalten und abgeführt, gilt ein Nettoarbeitslohn als vereinbart; die Annahme einer Nettolohnvereinbarung gilt nicht, wenn für die erhaltenen Bezüge die Meldepflichten gemäß §§ 119 ff BAO oder …

…weil sie die Arbeitnehmerin nicht selbst getragen hat (vgl VwGH 13.10.2020, Ra 2019/15/0134). Zur von der BF ins Treffen geführten "Nettolohnvereinbarung" ist auszuführen, dass selbst bei Vorliegen einer solchen dies keine Änderung hinsichtlich des Ansatzes der vom S erzielten Einkünfte laut…

…sich bei den Barzahlungen um Schwarzlohnzahlungen an die Arbeiter gehandelt hat. Die beiden Beschuldigten haben ausgesagt, dass mit sämtlichen Arbeitern Nettolohnvereinbarungen getroffen worden sind und dadurch hat man genauer errechnen können, wie viele Stunden aufgrund der geleisteten Stunden im Monat, welcher Differenzbetrag ausbezahlt worden ist…

…jeder Lohnzahlung einzubehalten. Als Lohnzahlungen gelten auch Vorschuss- oder Abschlagszahlungen sowie sonstige vorläufige Zahlungen auf erst später fällig werdenden Arbeitslohn. Bei einer Nettolohnvereinbarung hat der Arbeitgeber die von ihm vereinbarungsgemäß zu tragende Lohnsteuer sowie die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung in einer „Auf-Hundert-Rechnung" dem Nettolohn…

…Bei einer Nettolohnvereinbarung hat der Arbeitgeber die von ihm vereinbarungsgemäß zu tragende Lohnsteuer sowie die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung in einer „Auf-Hundert-Rechnung" dem Nettolohn hinzuzurechnen und von dem sich danach ergebenden Bruttolohn (nach Abzug der Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung) die Lohnsteuer zu errechnen. Im Zuge…

…Auszahlungsliste angeführten Mitarbeitern sei ein offizieller Stundenlohn vereinbart worden, mit dem diese bei der Gebietskrankenkasse angemeldet wurden. Zusätzlich habe es eine mündliche Nettolohnvereinbarung für alle Stunden (Normal- und Überstunden) gegeben, woraus sich der tatsächliche Nettolohn errechnet habe. Die Differenz von Nettostundensatz mal geleisteter Stunden und…

…die Doppelwohnsitzkosten Schweiz auf 14.528,75 €. Zudem sei die Schweizer Quellensteuer anzurechnen. Es ergingen abändernde Beschwerdevorentscheidungen, in denen ausgeführt wurde: Die vorliegende Hypotax-Vereinbarung sei als originäre Nettolohnvereinbarung einzustufen. Laut Punkt III a) der AB Inc. Global Tax Equalization Policy werde Hypotax abgezogen…

…beim Arbeitgeber. Im Gegenzug wird die tatsächlich zu entrichtende ausländische Lohnsteuer vom Arbeitgeber übernommen. Bei Vorliegen einer – vom Bf ebenfalls geltend gemachten – echten Nettolohnvereinbarung ist die Hypotax als fiktive und hypothetische Einkommensteuer ein rechnerisches Element der Gehaltsbestimmung und stellt keinen steuerpflichtigen Gehaltsbestandteil dar. Ziel ist…

…getreten und normiere: „(1) Hat der Arbeitgeber die Anmeldeverpflichtung des § 33 ASVG nicht erfüllt und die Lohnsteuer nicht vorschriftsmäßig einbehalten und abgeführt, gilt ein Nettoarbeitslohn als vereinbart; die Annahme einer Nettolohnvereinbarung gilt nicht, wenn für die erhaltenen Bezüge die Meldepflichten gemäß §§ 119 ff BAO oder …

…diesen Fall keine Relevanz hat, da Herr ***Bf1*** keine über die Lohnabrechnungen hinausgehenden Zahlungen erhalten hat, möchte ich der Vollständigkeit halber auch noch auf Folgendes hinweisen: Wenn von einer Nettolohnvereinbarung ausgegangen wird, dann muss in logischer Konsequenz auch davon ausgegangen werden, dass der Dienstnehmer nur…

…weiteren) steuerpflichtigen Vorteil beim eigentlichen Schuldner dieser Steuer führt. Bezahlt z.B. ein Dienstgeber auf Grundlage einer Nettolohnvereinbarung zusätzlich Einkommensteuern für den Dienstnehmer, stellen diese zusätzlichen Kosten (weitere) Vorteile aus dem Dienstverhältnis dar. Für den Fall, dass der Arbeitgeber oder die Gesellschaft für den wesentlich…

…Die belangte Behörde setzte diesen Angaben in ihrer Stellungnahme nichts Faktisches entgegen, sondern verwies auf ihre Rechtsansicht, wonach ein Abzug nur bei Nachweis einer Nettolohnvereinbarung zulässig sei, sodass an der Richtigkeit der Angaben der Bf. in diesem Punkt kein Zweifel besteht. Dass die EPACA-Zahlung…

…bzw. Überstunden gearbeitet worden wären, in Form von Zeitausgleich konsumiert worden wären, hätten nicht vorgelegt werden können. Die Prüfer hätten weiters in Erfahrung gebracht, dass es eine mündliche Vereinbarung mit den Arbeitnehmern - eine Nettolohnvereinbarung für alle Stunden, d.h. für Normalstunden und Überstunden, - gebe, woraus…

…Gegenzug dafür wird die Gesellschaft allfällige zusätzliche Steuerverbindlichkeiten im Heimatland sowie Steuerverbindlichkeiten im Gastland gemäß den Definitionen in dieser Richtlinie zahlen. Arbeitsrechtlich ist zwischen der abgeleiteten (unechten) und der originären (echten) Nettolohnvereinbarung zu unterscheiden. Bei der abgeleiteten Nettolohnvereinbarung wird nur eine punktuelle Einigung darüber erzielt…

…sei bereits im Rahmen der Veranlagung auf einen Bruttobetrag hochzurechnen. Bei einer Nettolohnvereinbarung habe der Arbeitgeber die von ihm vereinbarungsgemäß zu tragende Lohnsteuer sowie die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung in einer "Auf-Hundert-Rechnung" dem Nettolohn hinzuzurechnen und von dem sich danach ergebenden Bruttolohn (nach Abzug…

…er folgende Vorgehensweise zu Protokoll: Es wird mit allen auf der Auszahlungsliste angeführten Mitarbeitern ein offizieller Stundenlohn vereinbart, mit welchem der Arbeitnehmer bei der Gebietskrankenkasse angemeldet wurde. Zusätzlich gab es eine zweite mündliche Vereinbarung - eine Nettolohnvereinbarung - für alle Stunden, d.h. für Normal- und Überstunden…