…Ablichtung eines von der X aufgelegten Formblattes über die "Zieldokumentation für (Jahres-)Mitarbeitergespräche 2010 (Zentrale)" bei. Auf diesem ist handschriftlich als Ziel vermerkt: " 7 Tage Urlaub : Führungskräfteausbildung RK 3". Das Finanzamt versagte den beantragten Aufwendungen die Abzugsfähigkeit als Betriebsausgaben mit der Begründung, dass des Bf…
…Vertreter am 13.9.2012 Berufung, in der sie die Berücksichtigung der bereits in der Arbeitnehmerveranlagungserklärung beantragten Werbungskosten, nämlich die Kosten für den Besuch der Seminarreihe "Einfach führen-MIB- Führungskräftewerkstatt" iHv € 2.520,00 beantragte. Die Berufungswerberin sei bei der Fa. KP in Oberhofen…
…Tätigkeit notwendig waren. Auch das ist in concreto aus nachfolgenden Gründen zu verneinen: Es wird davon ausgegangen, dass die beschwerdeggst Bildungsmaßnahmen aufgrund der Allgemeinheit der vermittelten Inhalte betreffend Bewältigung von Stress und Mobbing, Selbsterfahrung, Mitarbeiterführung, Psychologie für Führungskräfte, Supervision, LSB, Burnout-Prävention, Ausgleichsgymnastik, Bewegungs- und…
…Trotz Behauptung der Bfin. "Weiters kam mir diese Ausbildung auch beim späteren Jobwechsel sehr zu Gute ("…da ich auch anschließend ab Oktober 2008 bis dato als Führungskraft in einem anderen Unternehmen tätig war...)." fehlt neben dem konkreten auch der zeitliche Zusammenhang. Dieses Argument kann…
…Z 11a UStG 1994: Bei diesen Umsätzen würde es sich um „X Management“ Lehrgänge (Seminare) für die Gastronomie und Hotellerie (Kettenhotellerie) handeln, die im Rahmen des Einzelunternehmens neben anderen Tätigkeiten durchgeführt worden seien. Die Zielgruppe seien motivierte Führungskräfte wie Küchenchefs, Sous Chefs, Chefs de Ranges…
…bezeichnet, erzielte im beschwerdegegenständlichen Zeitraum aus ihren im Bereich "Coaching für Führungskräfte" entfalteten Aktivitäten resultierende Einkünfte aus selbständiger Arbeit. Am 2.12.2014 brachte die Bf. die Einkommensteuererklärung für das Jahr 2013 beim Finanzamt auf elektronischem Weg ein und bezifferte in dieser die Höhe der…
…78,00 Euro für ein „Coaching: Verkaufsstrategien und KundInnenbindung“. Zum Anderen um eine Rechnung über den (reduzierten) Betrag von 2.115,00 Euro für einen „Ausbildungslehrgang `Coaching für Führungskräfte´. Mit dem nunmehr angefochtenen Bescheid hat das Finanzamt den Abzug im Wesentlichen mit der Begründung verweigert…
…Eigentümerin von in Deutschland zugelassenen PKWs, die an die A GmbH & CoKG in Österreich vermietet werden. Diese PKWs würden den dort angestellten Führungskräften mit Wohnsitz in Österreich zur Ausübung ihrer Tätigkeit zur Verfügung gestellt. Die Bf. hätte dazu vorgebracht, dass für die Nutzungsüberlassung der PKWs…
…133 Abs. 4 Bundes-Verfassungsgesetz (B-VG) unzulässig. Entscheidungsgründe Die Beschwerdeführerin (Bf.) bietet der Berufsfortbildung im Wesentlichen von Bankangestellten, dienende Lehrgänge (für Führungskräfte und Finanzdienstleister) an. Hierzu bedient sie sich qualifizierten Personals, einer schulähnlichen Organisation und eines festen Lehrplans. Das Finanzamt versagte die begehrte Steuerbefreiung…
…verträte, dass - unabhängig von der Ausbildung zur LSB - die Ausgaben für die Gruppensupervision (Frauenrunde) als Bildungskosten zu werten sind, da sie darin als Kindergartenleiterin gemeinsam im pädagogischen Erfahrungs- und Wissensaustausch mit anderen Führungskräften, Institutionen etc nach Lösungen bei Arbeitsprozessen gesucht bzw darüber reflektiert hat, so…
…datiert mit 22.7.2019, in dem er selbst angibt, im Zeitraum 2018 u 2019 am IEOP (gemeint ist wohl IBOP) am Lehrgang "Coaching für Führungskräfte" teilgenommen zu haben, sind zum Nachweis von steuerlich anzuerkennenden Fortbildungskosten geeignet. (…) Trotz Ersuchens der Abgabenbehörde wurde weder vom…
…] zu bilden. In Zeiten wie diesen, wo es immer schwieriger wird Spitzenkräfte zu bekommen ist es aus meiner Sicht unerlässlich sich als Führungskraft stetig weiter zu entwickeln, um die bestehenden Mitarbeiter halten zu können und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Aus diesem Grund sehe ich…
…EStG, 2017 § 20 Rz 17 und 18; UFS 20.2.2013, RV/0334-L/11 zu einem vergleichbaren Fall mit dem Seminartitel „Weiterbildung für Führungskräfte, Selbständige und Berufsgruppen mit hohem sozialen Kompetenzanspruch). Dieser Nachweis ist mangels Vorlage aussagekräftiger Unterlagen nicht gelungen. Eine Überprüfung, ob eine…
…dar: 1. Rolle a. proaktive Bewegung am Werbe- Lese und Usermarkt; b. eigenständige, respektive eigenverantwortliche Führung seiner Abteilung; c. Unterstützung des Vorstandes sowie der Führungskräfte 2. Aufgaben a. Eigenständige Bearbeitung des überregionalen Werbemarkts; b. Mitarbeiterführung; c. eigenverantwortliche und gesamthafte Führung des überregionalen Werbemarkts, wobei sich…
…weil er seine Praxisorientiertheit demonstriere. Die Eintragung in die Liste des Justizministeriums als Mediator befähige ihn in den Augen seiner Arbeitgeber besonders zur Führungskraft. Eine relativ hohe Betriebsausgabe in seiner EAR, die Pflichtbeiträge für Angehörige der Kammer der Wirtschaftstreuhänder nach der Satzung der Vorsorgeeinrichtung der…
…März 2015 wurde ausgeführt, dass die Beschwerdeführerin seit vielen Jahren im Unternehmen als Einzelhandelskauffrau und zwar als Führungskraft beschäftigt sei und sich dadurch sehr unterschiedliche Arbeitszeiten ergeben würden, da sie oft schon vor und nach Geschäftsöffnung zu tun habe. Im Vorlagebericht des Finanzamt an das…
…Finanzmarkt abhängig sei. c) Nach ständiger Rechtsprechung des VwGH stelle die Einleitung eines Finanzstrafverfahrens wegen eines Finanzvergehens eine Tatsache dar, die geeignet sei, Zweifel an der persönlichen Zuverlässigkeit einer Führungskraft im Finanzwesen zu begründen (VwGH 22.2.2008, 2007/17/0201). d) Gemäß § 5 Abs…
…Hierauf habe ich schon in meinem Schreiben vom 12. März verwiesen Dieser Stundenlohn wird mir von meinen Kunden auch tatsächlich bezahlt. Konkret habe ich im Moment ein Projekt für Coaching einer Führungskraft in einem sehr grossen Produktionsbetrieb, wo ich dies abrechne. Des weiteren halte ich…
…der Buchbinderei (Bf.) gedient, einem Unternehmen, das noch immer erfolgreich in einer absoluten Krisenbranche tätig ist. Gemäß dem aktenkundigen Hernstein-Schreiben: Work-Life-Balance richtete sich das dreitägige Seminar an die Zielgruppe: Manager und Führungskräfte, die Interesse haben, ihre Handlungsoptionen für dauerhaft hohe Leistungen und…
…zu den Aufwendungen für Aus-/Fortbildung aus, dass er CIO eines großen Konzerns sei. Die Aufwendungen der beantragten Kosten für Coaching würden der Aus- und Fortbildung als Führungskraft innerhalb des Konzerns dienen. Der Bf. habe weltweit Konzerngesellschaften zu betreuen und damit mit den unterschiedlichsten Kulturen…