15.4.3.8 Dauer Rz 946: Gegenstand eines Dienstverhältnisses können sowohl auf längere Dauer angelegte Beschäftigungen als auch kurzfristige oder vorübergehende Tätigkeiten sein. 15.4.3.9 Disziplinarmaßnahmen Rz 947: Die Möglichkeit des Auftraggebers, bei Nichterreichen der vereinbarten Leistung dienstrechtliche Zwangsmaßnahmen zu setzen (zB…

…1. Dezember 2008 in einem unbefristeten Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis steht und am Betriebsstandort eine Dienstunterkunft (Nebenwohnsitz in Adr.3) seines Arbeitgebers nutzte und er dafür ein pauschales Entgelt in Höhe von monatlich € 22,00 (= Beitrag für Verpflegung und Quartier) zu bezahlen hatte. Eine…

…soweit verständlich, da überwiegend in slowakischer Sprache abgefasst mit wenigen Anmerkungen in deutscher Sprache: a) Arbeitsvertrag mit der Fa. X-GmbH, wonach der Bf als Arbeiter im Baugewerbe (Schaler) ab 11.1.2021 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begonnen hat; b) Geburtsurkunde des M, geb. 12/2010…

…1 sowie 23 Abs. 1a gelten würden. Weiters wiederholte sie, dass in Deutschland ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden habe und ihre Wohnung in Österreich zum Verkauf angeboten gewesen sei. Frau B habe sich im Namen ihrer Eltern für die Wohnung interessiert, Ende November dann aber eine…

…D., wo er einen vorerst auf eineinhalb Jahre befristeten Arbeitsvertrag hatte. Mit 1.1.2006 wurde das Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt. Die Entfernung zwischen Arbeitsstätte und Familienwohnsitz beträgt 130 km. Im Jahr 2004 wurden ihm die von ihm beantragten Kosten für Familienheimfahrten vom…

…befristete Arbeitsverhältnisse vorgesehen. Die Arbeitsverhältnisse gelten auf längstens einen Monat befristet für die Dauer des jeweiligen Arbeitseinsatzes und können wiederholt zwischen denselben Personen abgeschlossen werden, ohne dass dadurch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht. Pro Beschäftigungstag muss mindestens ein Dienstleistungsscheck ausgestellt werden. Laut eingelösten Dienstleistungschecks hat die…

…Dienstvertrag wurde mit Beginn 1.2.2018 zunächst für sechs Monate befristet abgeschlossen, mit Nachtrag vom 18.7.2018 wurde sein Arbeitsverhältnis zu einem unbefristeten erklärt. Im Jahr 2017 war der Bf. bereits rund zwei Monate lang bei einem Unternehmen in Wiener Neudorf sowie rund…

…davon auszugehen, dass (erst) ab dem 6.3.2010 (3.2.2010 + 28 Tage + 3 Tage) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorlag und die bei einem alleinstehenden Steuerpflichtigen anzusetzende regelmäßige Übergangsfrist daher am 6.9.2010 endete. c) Der Verwaltungsgerichtshof hat im Beschwerdefall zu Zl. 88/14…

…Verlust der Familienbeihilfe führen (der Anspruch auf Familienbeihilfe im Oktober 2010 ist unbestritten). Es bleibt noch abschließend darauf hinzuweisen, dass meine Tochter keineswegs ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im eigentlichen Sinne seit November 2011 betreibt. Die Absicht das Studium zu beenden war bis Juli 2011 immer vorhanden…

…2009 als Busfahrer mit Dienstort Z. ausübt. Seit 1. März 2010 handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Seine Lebensgefährtin ist im öffentlichen Dienst in Deutschland tätig. Ab 22. Juni 2010 ist die Lebensgefährtin bzw. ab 21.September 2010 der Bw. polizeilich an dieser Adresse …

…problematisch und nach 4 Monaten unmöglich wurde, weswegen es zu einer Stundenreduktion und wenig später zur einvernehmlichen Kündigung kam. Seit November 2023 befindet sich ***Vorname-Tochter*** in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an der ***Dienstgeber*** mit einem Wochenstundenausmaß von 20h. Diese Anstellung ist eine Tätigkeit am 1…

…laut Vereinbarung auch auf andere Bereiche. Diese Tätigkeit war laut Vertrag weder aufschiebend bedingt noch zeitlich beschränkt. Nach Ansicht des Bundesfinanzgerichtes lag daher insgesamt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Firma K*** Gesellschaft m.b.H. vor. Rechtliche Würdigung 1. Beschwerde gegen die endgültigen Bescheide betreffend…

…Ungarn gegeben sind, ist nicht ersichtlich. Wenn, wie angeführt, der Beschwerdeführer von seinem Arbeitgeber "gebeten" worden ist, nach Österreich zu kommen um hier zu arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Österreich hat, sind keine Anzeichen vorhanden, dass er, wie in der Beschwerde ausgeführt, jederzeit von…

…behauptete Unzumutbarkeit zu suchen (VwGH 27.2.2008, 2005/13/0037). Zu den im Vorlageantrag ausgeführten Punkten wird wie folgt ausgeführt: 1: Die grundsätzliche Möglichkeit, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gekündigt wird, fällt unter das allgemeine Lebensrisiko. Diese Gefahr trifft zudem so gut wie alle Arbeitnehmer…

…bis Ende August 2015 einen befristeten Arbeitsvertrag mit der DG-AG hatte. Ab September 2015 lag ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vor. Die Ehefrau und das Kind sind im Dezember 2014 wieder zurück nach LAND gezogen, wo sie seither wieder die eheliche Wohnung des Bw und seiner…

…im Veranlagungsjahr 37 Jahre alt, ledig und seit dem 1. Mai 2012 (zunächst befristet) als IT Manager in Wien beschäftigt. Im Veranlagungsjahr bestand bereits ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Der Bf. bewohnt an seinem Arbeitsort in Wien eine 55 m² große Mietwohnung. Aus einer Abfrage im Zentralen…

…ein ab dem 1. Juni 1998 mit der X GmbH unbefristetes Arbeitsverhältnis begründenden Arbeitsvertrages ist ersichtlich, dass der Arbeitnehmer vornehmlich zur Verrichtung kaufmännisch-administrativer Arbeiten in Wien aufgenommen worden sei. In Ansehung der in Aussicht genommenen Dienstleistungen und der nachgewiesenen Berufsjahre erfolge eine Einstufung im…

…Warum die Vereinbarung, das Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Karenz der Kollegin zu befristen nur pro forma" gewesen sein soll, ist nicht verständlich, zumal mit dem Bw. vereinbart worden war, dass sein Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes abgeändert werden könne. Würde die Sachverhaltsannahme des Finanzamtes stimmen…

…die Bw. bei der HH beschäftigt. Dieser Beschäftigung liegt laut Arbeitsvertrag vom 4. September 2008 ebenfalls ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zugrunde (Arbeitsort Wien). In der Zeit von 2004 bis 2008 hat die Bw. den berufsbegleitenden FH-Diplomstudiengang Kommunikationswirtschaft (der Wirtschaftskammer Wien) absolviert. Am 25. Juli 2009…

…Gründen unzumutbar gewesen ist. Bei von Anbeginn befristeten Arbeitsverhältnissen hat der VwGH in bestimmten Fällen Ausgaben für Familienheimfahrten nach der 6-monatigen Übergangszeit als Werbungskosten anerkannt; das Arbeitsverhältnis des Bw. bei S ist aber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gewesen. Die Gefährdung der Arbeitsplätze bei S ist…