…Verfahrensgang Die Beschwerdeführerin (im Folgenden "Bf.") war im beschwerdegegenständlichen Zeitraum in der Abteilung für Organisations- und Personalentwicklung der A AG tätig und bezog zudem Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung. Für das Jahr 2022 machte sie Kosten im Zusammenhang mit dem psychotherapeutischen Propädeutikum iHv insgesamt EUR…

…Bundes-Verfassungsgesetz (B-VG) zulässig. Entscheidungsgründe Verwaltungsgeschehen Der beschwerdeführende Verein (im Folgenden: Bf) verfolgt nach seinen Statuten ua die Förderung von Zwecken im Zusammenhang mit neuen Technologien, bei der Unterstützung von Betrieben bei der Personalentwicklung und der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Betrieben, Organisationen und Institutionen…

…pädagogischen Tätigkeit der Bf.) fehlt, weil diese Ausbildung ein Erkenntnisprozess ist, der auch der Lehrenden selbst die Möglichkeit der Personalentwicklung bietet. Seminare die allgemein zugänglich sind und nicht ausschließlich auf die Anwendbarkeit im ausgeübten Beruf als Pädagogin abstellen, führen auf Grund der allgemeinen Art des…

…und Inklusion, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Studierendenzentrierung in Lehre sowie Karriere und Personalentwicklung angeführt. In Ermangelung eines unmittelbaren Zusammenhanges mit Forschung und Entwicklung ist somit die gesamte Tätigkeit des Bf. im Zusammenhang mit der Strategie der TU ***3*** "fuTUre fit" nicht gemäß § 2 Abs. 1 Z…

…Präsentationstechniken, Fähigkeit zur Auswahl geeigneter Medien und Materialien) in jüngster Vergangenheit neben der Fachkompetenz zu einem weiteren zentralen Bereich in Personalwirtschaft und Personalentwicklung geworden sind und damit ein zusätzliches Element für die langfristige berufliche Beschäftigung bilden und somit der Erwerbung, Sicherung oder Erhaltung der Einnahmen…

…werden, weil es diese Kurse und Prüfungen im Studium Betriebswirtschaftslehre nicht gibt, deshalb wurden die Kurse "Schulpraktikum 1", "Unterrichtsplanung", "Einführung in erziehungswissenschaftliches Denken" und "Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung aus berufspäd. Sicht" als "Freie Studienleistung" anerkannt. Die Bezeichnungen der Kurse werden hier leider nicht übertragen. Sie…

…Beschwerde beim FAÖ am 13.6.2023 eingelangt. Die Bundesfinanzakademie ist laut Homepage des BMF eine Organisationseinheit der Zentralen Services und als zentrale Bildungseinrichtung gemeinsam mit der Abteilung Personalentwicklung des Bundesministeriums für Finanzen für Bildungsaktivitäten im Ressort zuständig. Das Finanzamt Österreich ist als österreichweite Abgabenbehörde…

…Präsentationstechniken, Fähigkeit zur Auswahl geeigneter Medien und Materialien) in jüngster Vergangenheit neben der Fachkompetenz zu einem weiteren zentralen Bereich in Personalwirtschaft und Personalentwicklung geworden sind und damit ein zusätzliches Element für die langfristige berufliche Beschäftigung bilden und somit der Erwerbung, Sicherung oder Erhaltung der Einnahmen…

…Präsentationstechniken, Fähigkeit zur Auswahl geeigneter Medien und Materialien) in jüngster Vergangenheit neben der Fachkompetenz zu einem weiteren zentralen Bereich in Personalwirtschaft und Personalentwicklung geworden sind und damit ein zusätzliches Element für die langfristige berufliche Beschäftigung bilden und somit der Erwerbung, Sicherung oder Erhaltung der Einnahmen…

…4***, aushilfsweise auch in der Seelsorge in den Nachbarortschaften und als Dechantstellvertreter des Dekanates ***5***. Außerdem arbeitete er im Team der Personalentwicklung für Priester und in der Interkulturellen Akademie für Priester der Erzdiözese Wien mit (Dok 13). Von seinem Arbeitgeber, der Erzdiözese Wien, hat der…

…könne die Themen wie Innovationen im Tourismussektor, Fortbildung, Marktentwicklung, Personalentwicklung und andere tourismusbezogene Fragestellungen nicht unbeachtet lassen, da er diese Information benötige, um zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen. Auch während der Phase einer Nichtbeschäftigung seien die Zeitschriften anzuerkennen, da gerade in diesem Lebensabschnitt Literaturstudium für eine…

…des Zusammenspiels mit anderen Zentren, der Steuerung des Zentrums über Budgets und Kennzahlen, der Planung und Umsetzung der Personalentwicklung, der Initiierung der qualitätserhaltenden und - verbessernden Maßnahmen, des Monitorings und Unterstützung der im Zentrum stattfindenden Projekte] enthält die Ausschreibungsunterlage (in der Folge kurz: AU) noch nachfolgende…

…im Firmenbuch eingetragen Dies erhärte den Verdacht, dass diese Gesellschaften lediglich als Verrechnungsstelle genutzt würden. Die beschwerdeführende Gesellschaft sei laut Firmenbuch im Geschäftszweig Unternehmensberatung (Coaching, Personalentwicklung) tätig. Laut Hompage fördere sie nachhaltig den Unternehmenserfolg ihrer Kunden mit individuellen, flexiblen Konzepten und umfasse das Methodenspektrum Consulting…

… Beispiel b) Sicherstellung, dass Marketingstrategie durchgesetzt wird). Im hier vorliegenden Fall ist der Bf. aber zur Personalentwicklung entsendet und erbringt nicht selbst Leistungen, die dem entsenden Unternehmen zuzurechnen sind. Unabhängig davon, ergibt sich für das Bundesfinanzgericht eine Differenzierung zwischen Aktiv- und Passivleistungen aus dem anwendbaren…

…Studium des Volltextes dieser Entscheidung ergibt, dass das Höchstgericht hier die Tätigkeit eines „Verkaufsleiters durch Betreuung und Beratung junger Verkäufer“ beurteilte, der schwerpunktmäßig auch mit Personalentwicklung und Mitarbeiterführung beschäftigt war. Als schädlich wurde dabei gerade diese Mitwirkung bei der Einstellung, Schulung und bei der Überwachung…

…Fähigkeit zur Auswahl geeigneter Medien und Materialien) neben der Fachkompetenz zu einem weiteren zentralen Bereich in Personalwirtschaft und Personalentwicklung geworden seien und damit ein zusätzliches Element für die langfristige berufliche Betätigung bilden. Die Beschwerdeführerin würde die in diesem Seminar erlernten Schlüsselqualifikationen seither ausschließlich in den…

…hin zur Schadensabwicklung. 1.3 EDV: Laufende Beratung und Optimierung im EDV-Bereich, sowohl betreffend Hard- als auch Software-Strategien, insbesondere im Bereich der kaufmännischen Anwendungen. 1.4. Personal: Personalberatung, Personalentwicklung, Erstellung von Personalsollstellenplänen, Personalbeschaffung, insbesondere von Führungskräften, Managementberatung über den hierarchischen Personalaufbau. 1.5…

…Beratung, Rehabilitation, Behindertenarbeit, Prävention, Schulung und Projektarbeit im Non-Profit- sowie Profit-Bereich. Weiters arbeiten ausgebildete Sozial- und Berufspädagogen und –Pädagoginnen auch noch im Bereich des Sozialmanagement, Personalentwicklung, Coaching, im Bereich der Bildungsberatung, Sozial- und Gruppenpädagogik, in der Beratung besonderer Problemgruppen, in der beruflichen Rehabilitation…

…werden soll, erfolgt zunächst ein Bewerbungsgespräch, ist er geeignet, erfolgt eine Arbeits- und Sicherheitsunterweisung und laufende Personalentwicklung. Jedes Monat steht jeder Transarbeitskraft 12 Stunden sozial-pädagogische Betreuung zu, es kann auch eine externe Betreuung in Anspruch genommen werden. Es gibt Auflagen vom AMS, welche zu…

…Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Diskussionsfähigkeit und zielorientierte Kommunikation) und Methodenkompetenz (zB schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, etc.) neben der Fachkompetenz zu einem weiteren zentralen Bereich in Personalwirtschaft und Personalentwicklung geworden sind und damit ein zusätzliches Element für die langfristige berufliche Beschäftigung bilden (vgl. VwGH 29.3.2012, Zl…