…der Dienstgeber nach Feststehen des Erreichens der Bonuszielkriterien, im konkreten nach Feststellung des Jahresabschlusses des jeweiligen Geschäftsjahres, eine Versorgungszusage (direkte Pensionszusage) mit dem Dienstnehmer ab. Gleichzeitig schlösse die Gesellschaft zur Rückdeckung des Pensionsanspruches einen entsprechenden Versicherungsvertrag ab. Zur Absicherung der Versorgungsansprüche des Dienstnehmers aus der…

…der Dienstgeber nach Feststehen des Erreichens der Bonuszielkriterien, im konkreten nach Feststellung des Jahresabschlusses des jeweiligen Geschäftsjahres, eine Versorgungszusage (direkte Pensionszusage) mit dem Dienstnehmer ab. Gleichzeitig schließe die Gesellschaft zur Rückdeckung des Pensionsanspruches einen entsprechenden Versicherungsvertrag ab. Zur Absicherung der Versorgungsansprüche des Dienstnehmers aus der…

…Maßgabe des § 4. (§ 6) Wird das Dienstverhältnis vor Erreichen des 60. Lebensjahres aus anderen Gründen als durch den Eintritt der dauernden Invalidität (Berufsunfähigkeit) oder Ihren Tod beendet, erlischt diese Versorgungszusage. Wird das Ausscheiden durch Gründe bedingt, die nicht in Ihrer Person liegen, so können Ihnen…

…Anwendbarkeit des Angestelltengesetzes ausdrücklich ausgenommen sei und daher weder Arbeitszeit, Erholungsansprüche noch alle sonstigen Dienstnehmern gemäß Angestelltengesetz zustehenden Ansprüche für Herrn HH gälten. Es beständen somit kein Abfertigungsanspruch und auch sonst keine Versorgungszusagen. Die Honorierung sei zu 100 Prozent an den Geschäftserfolg der Bw. gebunden…

…seitens der K Gesellschaft mbH (damals noch Industriefertigungsgesellschaft m.b.H.) an Herrn WT eine rechtsverbindliche und unwiderrufliche Versorgungszusage (Pensionszusage) erteilt wurde, gemäß dessen § 3 bei vorzeitiger Beendigung des Dienstverhältnisses ein Anspruch von Herrn WT besteht, ihm die zur Rückdeckung dieser Versorgungszusage abgeschlossene Rückdeckungsversicherung abzutreten…

…UE ergibt sich aus dem Gesamtzusammenhang aber, dass auf Grund der Unterstellung eines unmittelbaren Zuflusses beim Anwartschaftsberechtigten sogar eine Verbindlichkeit beim Unternehmen, das diese Versorgungszusage gewährt, einzustellen ist. Der vorgelegte Pensionsvertrag ist alles andere als arbeitnehmerfreundlich. Da beispielsweise hinsichtlich der Unverfallbarkeit von Ansprüchen keine Regelung…

…Erhöhung von Gehältern über diese Grenze pro Arbeitnehmer bzw. von Gehältern, die über dieser Grenze liegen 13. Zusage von Gewinn- oder Umsatzbeteiligungen oder Versorgungszusagen 14. Eröffnung von Bankkonten und Abschluss von Versicherungsverträgen 15. Abschluß von Verträgen allgemein, die über den Umfang des laufenden Geschäftsbetriebes hinausgehen…

…berücksichtigen seien, sei eine Angemessenheitsprüfung unter Berücksichtigung der Maßgeblichkeit der "Gesamtausstattung" durchzuführen, d.h. dass auch Versorgungszusagen, die eine wirtschaftliche Gegenleistung für früher geleistete Arbeit darstellen, inkludiert seien. Nach Ansicht der steuerlichen Vertretung des Abgabepflichtigen komme es zu keinem Übergenuss im Zeitpunkt des Pensionseintrittes, da…

Berufungsentscheidung Der unabhängige Finanzsenat hat über die Berufung der K GmbH (vormals K & Co GmbH davor K & C GmbH), in A, vertreten durch KPMG Alpen-Treuhand GmbH, 1090 Wien, Porzellangasse 51, vom 12. März 1999 gegen die Bescheide des Finanzamtes für Körperschaften, nach Zuständigkeitsübergang auf…

Berufungsentscheidung Der Unabhängige Finanzsenat hat über die Berufung des Bw, vertreten durch WT, vom 1.5.2011 und 12.9.2012 gegen den Bescheid des Finanzamtes Bregenz vom 18.4.2011 und 17.8.2012 betreffend Einkommensteuer für 2010 und 2011 entschieden: Der Berufung wird…