…soweit verständlich, da überwiegend in slowakischer Sprache abgefasst mit wenigen Anmerkungen in deutscher Sprache: a) Arbeitsvertrag mit der Fa. X-GmbH, wonach der Bf als Arbeiter im Baugewerbe (Schaler) ab 11.1.2021 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begonnen hat; b) Geburtsurkunde des M, geb. 12/2010…

…befristete Arbeitsverhältnisse vorgesehen. Die Arbeitsverhältnisse gelten auf längstens einen Monat befristet für die Dauer des jeweiligen Arbeitseinsatzes und können wiederholt zwischen denselben Personen abgeschlossen werden, ohne dass dadurch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht. Pro Beschäftigungstag muss mindestens ein Dienstleistungsscheck ausgestellt werden. Laut eingelösten Dienstleistungschecks hat die…

…Dienstvertrag wurde mit Beginn 1.2.2018 zunächst für sechs Monate befristet abgeschlossen, mit Nachtrag vom 18.7.2018 wurde sein Arbeitsverhältnis zu einem unbefristeten erklärt. Im Jahr 2017 war der Bf. bereits rund zwei Monate lang bei einem Unternehmen in Wiener Neudorf sowie rund…

…problematisch und nach 4 Monaten unmöglich wurde, weswegen es zu einer Stundenreduktion und wenig später zur einvernehmlichen Kündigung kam. Seit November 2023 befindet sich ***Vorname-Tochter*** in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an der ***Dienstgeber*** mit einem Wochenstundenausmaß von 20h. Diese Anstellung ist eine Tätigkeit am 1…

…laut Vereinbarung auch auf andere Bereiche. Diese Tätigkeit war laut Vertrag weder aufschiebend bedingt noch zeitlich beschränkt. Nach Ansicht des Bundesfinanzgerichtes lag daher insgesamt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Firma K*** Gesellschaft m.b.H. vor. Rechtliche Würdigung 1. Beschwerde gegen die endgültigen Bescheide betreffend…

…Ungarn gegeben sind, ist nicht ersichtlich. Wenn, wie angeführt, der Beschwerdeführer von seinem Arbeitgeber "gebeten" worden ist, nach Österreich zu kommen um hier zu arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Österreich hat, sind keine Anzeichen vorhanden, dass er, wie in der Beschwerde ausgeführt, jederzeit von…

…behauptete Unzumutbarkeit zu suchen (VwGH 27.2.2008, 2005/13/0037). Zu den im Vorlageantrag ausgeführten Punkten wird wie folgt ausgeführt: 1: Die grundsätzliche Möglichkeit, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gekündigt wird, fällt unter das allgemeine Lebensrisiko. Diese Gefahr trifft zudem so gut wie alle Arbeitnehmer…

…bis Ende August 2015 einen befristeten Arbeitsvertrag mit der DG-AG hatte. Ab September 2015 lag ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vor. Die Ehefrau und das Kind sind im Dezember 2014 wieder zurück nach LAND gezogen, wo sie seither wieder die eheliche Wohnung des Bw und seiner…

…im Veranlagungsjahr 37 Jahre alt, ledig und seit dem 1. Mai 2012 (zunächst befristet) als IT Manager in Wien beschäftigt. Im Veranlagungsjahr bestand bereits ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Der Bf. bewohnt an seinem Arbeitsort in Wien eine 55 m² große Mietwohnung. Aus einer Abfrage im Zentralen…

…Beantwortungsschreiben vom 2.3.2023 gab die **A-GmbH** im Wesentlichen bekannt, dass das ursprünglich auf drei Monate befristete Dienstverhältnis (der zugrundeliegende Dienstvertrag wurde vorgelegt) in ein unbefristetes Dienstverhältnis übergeführt worden sei. Bei den Bezügen habe es sich um "normale" Gehaltszahlungen und nicht um allfällige…

…1. Das Arbeitsverhältnis wurde befristet auf zuerst mit 6 Monaten bis zum 31.3.2011 und dann befristet auf weitere 24 Monate bis 31.3.2013 geschlossen. Der Dienstvertrag wurde dann mit Annex 1 ab dem 1.4.2014 in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt. Das…

…der A_GmbH wissentlich verschwiegen worden sei. Es seien der Abgabenbehörde somit relevante Tatsachen wissentlich vorenthalten worden, insbesondere die Höhe des aus dem Arbeitsverhältnis erzielten Einkommens. 2. In der Beschwerde vom 03.09.2020 machte der Bf geltend, dass die vor der Löschung der Abgabenbehörde…

…Österreich ein Wohnsitz bestanden habe, in der Schweiz für Arbeitszwecke eine Wohnung angemietet worden sei und nachweislich über 357 Tage bis zum 23.12. ein Arbeitsverhältnis bestanden habe. Weiters wurde in der Beschwerde der Eventualantrag gestellt, die Kosten der doppelten Haushaltsführung, der Familienheimfahrten und die…

…bestünden. Der Bf. habe zwar als Restrukturierungsmanager einen unbefristeten Arbeitsvertrag, dieses Arbeitsverhältnis könne jedoch jederzeit kurzfristig unter Einhaltung einer sechs monatigen Kündigungsfrist beendet werden und dies sei bei der von ihm ausgeübten Tätigkeit auch sehr wahrscheinlich. Darüber hinaus sei die Verlegung des Hauptwohnsitzes unzumutbar, da…

…für Arbeitssuchende: - Unterstützung bei der Arbeitssuche, Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Arbeitserprobung sobald ein geeigneter Betrieb gefunden wurde - Arbeitsvertrag nach firmeninternen Standards und kollektivvertragliche Entlohnung - Begleitung und Unterstützung während des Arbeitsverhältnisses durch Projektverantwortliche und eine innerbetriebliche Bezugsperson - Bei Bedarf, Beratung und Unterstützung in an deren Lebensbereichen (zB…

…2000/14/0154). Der Hauptwohnsitz bestehe seit 22.02.2001 in Wien. Seit 01.05.2004 bestehe ein unbefristetes Dienstverhältnis zum näher bezeichneten Arbeitgeber. Im Jahr 2005 sei der Bf noch ledig gewesen und habe in Tschechien ein Reihenhaus gekauft. Die Wohnsitzverlegung sei offenbar aus…

…ins Treffen geführten Argumente keine entscheidungsrelevanten Gründe erkennen die gegen eine Zumutbarkeit der Verlegung des Hauptwohnsitzes (Ledigenhaushaltes) des Beschwerdeführers in die Nähe des Beschäftigungsortes im Laufe des Streitjahres 2012 sprechen zumal dieser nachweislich bereits ab November 2011 in einem unbefristeten Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis gestanden ist…

…sieben Monate vergeblich eine neue Arbeitsstelle in der Umgebung von Salzburg zu finden. Schließlich nahm sie im Dezember 2012 eine unbefristete Stelle in Wien an. Das Arbeitsverhältnis begann mit 15.01.2013. Dies ergibt sich aus dem Vorbringen der BF und dem von ihr vorgelegten…

…Familienheimfahrten wurden für vier Monate berücksichtigt, da die Bf seit November 2020 in Österreich eine unbefristete Tätigkeit ausübe und eine Verlegung des Familienwohnsitzes an den Beschäftigungsort bei der alleinstehenden Bf in einem Zeitraum von sechs Monaten als angemessen angenommen werde. Die Kosten für die doppelte…

…der Versetzung an einen anderen Dienstort bei einem unbefristete Dienstvertrag hingegegn reicht nicht aus die Aufwendungen als Werbungskosten zu berücksichtigen (vgl. VwGH 17.02.1999, 95/14/0059). Im Beschwerdefall wurde - nach Ablauf der einmonatigen Probezeit und dem viermonatigen befristeten Arbeitsverhältnis - ein unbefristeter Dienstvertrag abgeschlossen…