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Findok · Richtlinien

LStR 2002 Rz 66

3.3.10.3 Beginn bzw. Beendigung der Auslandsentsendung während eines Lohnzahlungszeitraumes

geltende FassungRichtlinie2025-0.951.634gilt ab 15.12.2023

Inhaltsverzeichnis der LStR 2002

Wortlaut laut Findok

3.3.10a.3 Beginn bzw. Beendigung der Auslandsentsendung während eines Lohnzahlungszeitraumes Rz 70s66: Bei Auslandsentsendungen, die im Laufe eines Lohnzahlungszeitraumes (Kalendermonat) beginnen oder beendet werden, hat sowohl für die nicht begünstigten Inlandsbezüge als auch für die Bezüge nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 die Berechnung nach dem Lohnsteuertarif im Sinne des § 66 EStG 1988 iVm § 77 Abs. 1 EStG 1988 zu erfolgen. Lohnzahlungszeitraum ist daher grundsätzlich der Kalendermonat (außer ein Teil des für den Monat bezogenen Lohnes ist aufgrund eines DBA aus der inländischen Steuerbemessungsgrundlage auszuscheiden). Die Beiträge zur Pflichtversicherung in der gesetzlichen Kranken-, Unfall-, Pensions- oder Arbeitslosenversicherung usw. im Sinne des § 16 Abs. 1 Z 4 EStG 1988 sind im Verhältnis der Inlands- und Auslandsbezüge aufzuteilen. Beispiel: | Inlandsanteil | 720,00 | = | 18,32% | Auslandsanteil | 3.210,00 | = | 81,68% | SV AN-Anteil 18,12% von 3.930,00 = | 712,12 | = | 100% | SV AN-Anteil - Inlandsanteil | 130,46 | = | 18,32% | SV AN-Anteil - Auslandsanteil | 581,66 | = | 81,68% Das Service-Entgelt für die e-card gemäß § 31c ASVG ist in jenem Monat als Werbungskosten zu berücksichtigen, in dem es vom Arbeitgeber einbehalten wird. Hat der Arbeitnehmer in diesem Monat sowohl begünstigte Auslandsbezüge als auch nichtbegünstigte Inlandsbezüge erhalten, dann bestehen keine Bedenken, wenn das Service-Entgelt zur Gänze bei den nichtbegünstigten Inlandsbezügen abgezogen wird (siehe Rz 243). Beispiel 1 (10 Tage Inlandstätigkeit, 20 Tage begünstigte Auslandstätigkeit; Abrechnung April 20122023): | Bruttobezug Inland | 833,33 | | Bruttobezug Ausland | 1.666,67 | | SV SVx) | 455,00453,00 | | | | | LSt-Bmgl Inlandsbezüge | 681,67682,33 | | | | | LSt-Bmgl Auslandsbezüge | 1.363,331.364,67 | | davon 40% steuerpflichtig | 545,33545,87 | | | | | Summe LSt-Bmgl | 1.2271.228,20 | | Einzubehaltende LSt | 78,6813,48 | (1.2271.228,20*0,3650,20-369,18197,08-35,08) x) Zur Aufteilung der Sozialversicherung auf die Inlands- und Auslandsbezüge siehe Rz 69. Hinsichtlich des Lohnzettels erfolgt die Aufteilung in Inlandsbezug und begünstigten Auslandsbezug wie folgt: | | Inlandsbezug | LZ-Art 1 | | | KZ | Bruttobezug | 833,33 | 210 | - SV | -151,67151,00 | 230 | - § 3 Abs. 1 Z 10 - § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 | -0,00 | 243 | LSt-Bmgl | 681,66682,33 | 245 | Anrechenbare Lohnsteuer | 43,717,49 | 260 | | Auslandsbezug | LZ-Art 23 | | | KZ | Bruttobezug | 1.666,67 | 210 | - SV | -303,33302,00 | 230 | - § 3 Abs. 1 Z 10 - § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 | -818,00818,80 | 243 | LSt-Bmgl | 545,34545,87 | 245 | Anrechenbare Lohnsteuer | 34,975,99 | 260 Die anrechenbare Lohnsteuer ist im Verhältnis Inlandseinkünfte zu Auslandseinkünften auf dem Lohnzettel Art 1 bzw. Lohnzettel Art 23 oder Lohnzettel Art 24 auszuweisen. Zur Ausstellung des Lohnzettels siehe auch Rz 70u67. Beispiel 2 (20 Tage Inlandstätigkeit, 10 Tage begünstigte Auslandstätigkeit; Abrechnung April 20122023): | Bruttobezug Inland | 5.000,00 | 20 Tage | Bruttobezug Ausland | 4.000,00 | 10 Tage | SV x) | 769,86 1.060,02 | | | | | LSt-Bmgl Inlandsbezüge | 4.572,30 4.411,10 | | | | | vorläufige LSt-Bmgl Auslandsbezüge | 3.657,843.528,88 | | davon 60% steuerfrei | 2.194,70 2.117,33 | | Kontrollrechnung: | | | max. ASVG Höchstbeitragsgrundlage pro Tag (voraussichtlicher Wert 2012)max. ASVG Höchstbeitragsgrundlage pro Tag (Wert 2023) | 141,00195,00 | | daher max. für 10 Tage | 1.410,00 1.950,00 | (max. Steuerfreiheit nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988)§ 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988) | daher LSt-Bmgl Auslandsbezüge | 2.247,841.578,88 | (3.657,843.528,88-1.410,001.950,00) | | | | Summe LSt-Bmgl | 6.820,14 5.989,98 | | Einzubehaltende LSt | 2.559,571.824,34 | (5.989,98 x 0,48 - 1.015,77 - 35,08) x) Zur Aufteilung der Sozialversicherung auf die Inlands- und Auslandsbezüge siehe Rz 69; Höchstbeitragsgrundlage 2012 4.230,002023 5.850 pro Monat Ein allfälliges Pendlerpauschale nach § 16 Abs. 1 Z 6 EStG 1988 ist bei Vorliegen der Voraussetzungen zu berücksichtigen. Andere Werbungskosten (zB Gewerkschaftsbeitrag), die während eines Lohnzahlungszeitraumes anfallen und sowohl steuerbegünstigte Auslandsbezüge als auch steuerpflichtige Inlandsbezüge während dieses Lohnzahlungszeitraumes betreffen, sind tageweise auf diese Inlands- und Auslandsbezüge aufzuteilen. Der auf die Auslandsbezüge entfallende Teil der Werbungskosten ist aliquot dem steuerpflichtigen und steuerfreien Teil zuzuordnen. Das Service-Entgelt für die e-card kann zur Gänze bei den steuerpflichtigen Bezügen berücksichtigt werden (siehe dazu auch Rz 69 letzter Absatz).

Normen und Schlagworte

begünstigte AuslandstätigkeitAuslandsmontageAuslandsbezügeAuslandsentsendungEntsendungLohnzahlungszeitraumKalendermonatLohnzettelPendlerpauschaleWerbungskostenGewerkschaftsbeitrag

Herkunft

Herkunft dieses Textes

Bestand
Richtlinien
Dokumenttyp
Richtlinie
Geschäftszahl
2025-0.951.634
GZ der Erstfassung
07 2501/4-IV/7/01
Stammnummer
19974
Enthalten in Fassung
23, 24, 25, 26 (geltend: 26)
Gültig
15.12.2023 bis auf Weiteres
Stand Bestandsliste
25.09.2026 06:11
Von uns abgerufen
26.09.2026
Quelle
Findok – Finanzdokumentation des Bundesministeriums für Finanzen
Lizenz
CC0 1.0 — gemeinfrei gewidmet vom BMF

Original in der Findok öffnen PDF beim BMF