… 67 Abs. 3 EStG 1988 vor. Da im gegenständlichen Fall – wie oben im Rahmen der Beweiswürdigung festgestellt – den gewährten Gehaltserhöhungen weder ein vertraglich veränderter Arbeitsumfang noch eine überzeugende sachliche Rechtsfertigung zugrunde lag, diese daher als unangemessen zu qualifizieren waren und allein der ungerechtfertigten Erlangung einer…

…die Prüferin auch Feststellungen zu Abfertigungen, die von der Beschwerdeführerin an Dienstnehmer gewährt worden waren. Bei diesen leitenden Angestellten waren einige Monate vor dem Beschäftigungsende beträchtliche Gehaltserhöhungen durchgeführt worden. Auf Basis dieser erhöhten Beträge waren die gesetzlichen Abfertigungen ermittelt worden. Bei folgenden sieben Personen wurde…

…Bf. verwies zusammengefasst erneut auf die Wichtigkeit der absolvierten Seminare für seinen Beruf. Die Aufgabenfelder hätten sich durch die erworbenen Zusatzqualifikationen verändert. Diese seien auch durch eine Gehaltserhöhung abgegolten worden. Beiliegend wurde ein Schreiben seines Dienstgebers, der zum Aufgabenbereich und dem Tätigkeitsfeld des Bf. Stellung…

…Theatervorstellungen: | Datum | Ort | Vorstellung | Strecke (km) | Nächtigungen | 21.01.2023 | Landesbühne Nord (BRD) | Die Gehaltserhöhung | 1.916 | 2 | 10.02.2023 | Theater Konstanz (BRD) | Eine Sommernacht | 734 | 1 | 18…

…dem Jahr 2003 seitens der ***BGmbH*** an Dienstnehmer des ***Bf*** monatlich bis zu € 60,- überwiesen werden. Bei diesen Zahlungen handelt es sich nicht um 'Assistenzgebühren', die Dienstnehmer betrachten diese als Gehaltserhöhung bzw. Prämie für ihre Tätigkeit im ***Bf***. Diese Zahlung erfolgt pauschal 12x jährlich…

…Jahr 2003 seitens der A-GmbH an Dienstnehmer des [Krankenhaus] monatlich bis zu € 60,- überwiesen werden. Bei diesen Zahlungen handelt es sich nicht um 'Assistenzgebühren', die Dienstnehmer betrachten diese als Gehaltserhöhung bzw. Prämie für ihre Tätigkeit im [Krankenhaus]. Diese Zahlung erfolgt pauschal 12x jährlich…

…zu übermitteln: Welchen Beruf übten Sie 2012 bzw. derzeit aus? Inwiefern ist die Ablegung der Reifeprüfung für Sie konkret beruflich von Vorteil – Verwendungsänderung? Gehaltserhöhung? etc. Welches spezifisch in Ihrem Beruf verwertbare Berufswissen wurde vermittelt (Vorlage Lehrplan, abgelegte Prüfungen, ausgewählte Fächer für die Reifeprüfung …)" In…

…zum offenen Beschwerdeverfahren mitgeteilt wurde. Zu TZ 6 wird im BP-Bericht (auf die Schlussbesprechung wurde am 15.12.2023 verzichtet) ausgeführt: "Sachverhalt Durch das geprüfte Unternehmen wurden bei Berechnung der nach Steuerrecht gebildeten Jubiläumsgeldrückstellung erstmals mit dem Bilanzstichtag 31.12.2016 zusätzlich zukünftige Gehaltserhöhungen…

…50 % gem. § 184 BAO mangels Konten geschätzt und als Vorteil aus dem Dienstverhältnis zugerechnet worden. Die Änderungen bei der Lohnsteuer-Bemessungsgrundlage resultierten aus einer erforderlichen Gehaltsanpassung der kollektivvertraglichen Gehaltserhöhungen, welche in den Streitjahren 2004 bis 2007 nicht ordnungsgemäß durchgeführt worden seien (vgl. Bp-Bericht vom…

…ein Gehalt in Höhe von CHF 162.226,00 brutto ausbezahlt, das entspricht etwa EUR 138.632,00. Dieser Betrag versteht sich vorbehaltlich möglicher Anpassungen (z.B. laufende Gehaltserhöhung, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtliche Änderungen, etc.). Aufgrund der Housing Allowance, die bereits in der Gehaltsberechnung inkludiert ist…

…des Bf ausbezahlt. Von März bis Dezember wurden EUR 1.500,04 ausbezahlt (abgesehen von den Monaten, in denen Sonderzahlungen erfolgten: Juni und November). Die Gehaltserhöhung wurde nicht schriftlich festgehalten. Frau Gattin des Bf ist Mutter von fünf Kindern: O geb. 2003, M geb. 2000…

…Urlaub sowie von den Kollegen durch Übernahme von Arbeiten unterstützt worden. Nach Absolvierung des Studiums sei in der Organisation auf die Erreichung des Doktorats hinbewiesen worden. Im Jänner 2018 habe er eine Gehaltserhöhung bekommen. Inwieweit diese mit dem bevorstehenden Abschluss des Doktoratsstudiums im Zusammenhang gestanden…

…ergab sich die Gesamtbelastung des BF mit Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung, von der die Arbeitgeberzuschüsse abgezogen worden waren mit 14.562,36 €. Weder die im April erfolgte Gehaltserhöhung, noch die im April, im August, im November und im Dezember 2021 erfolgten Einmalzahlungen führten…

…Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung, von der die Arbeitgeberzuschüsse abgezogen worden waren mit 13.614,12 €. Weder die im Juli erfolgte Gehaltserhöhung, noch die im April, im August und im November 2019 erfolgten Einmalzahlungen führten zu einer höheren monatlichen Belastung des BF mit deutschen Sozialversicherungsbeiträgen…

…X*** Inc in USD auf ein US Bankkonto. In diesem Gehalt ist bereits eine Mobilitätsprämie in Höhe von EUR 33.135 brutto (das sind 15% seines aktuellen Bruttogehalts) enthalten. Diese Beträge sind vorbehaltlich der möglichen Anpassungen per 2017 (zB Gehaltserhöhung, Wechselkurs, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtliche Änderungen…

…2013 bis einschließlich April € 9.284,66 und ab einschließlich Mai € 12.000,11. Abgesehen von dieser knapp 30%igen Erhöhung erhielt ***GF*** seit 2010 nur die kollektivvertraglich vorgesehenen Gehaltserhöhungen. Die Beschwerdeführerin erwirtschaftete im Jahr 2010 einen Gewinn von € 154.486,53…

…den zwei Testusern beim Arbeitgeber angewandt und kommuniziert. Dass die durch Nutzung des IT-Labors und Mobile Device Management gewonnenen Erkenntnisse für den Arbeitgeber wertvoll wären und in weiterer Folge wahrscheinlich zur Gehaltserhöhung oder zu den ausbezahlten Boni beigetragen haben, ändere nichts an der Tatsache…

…III der dortigen Anlage B zur Grundsatzvereinbarung. Jene Mitarbeiter, die als Folge des ***X***-Standortsicherungspakets 2015 auf überkollektivvertragliche Lohn- bzw Gehaltserhöhungen verzichtet hatten und deren Dienstverhältnis nach Maßgabe des Sozialplanes einvernehmlich aufgelöst wurde, hatten dahingehend einen entsprechenden Rückzahlungsanspruch. Es handelt sich dabei um einen Betrag…

…nicht anders verhalten. Der Arbeitgeber hätte sich bereit erklärt, diese Beiträge zu entrichten, ohne dass hierfür eine Gehaltskürzung vorgenommen oder stattdessen eine Gehaltserhöhung angeboten worden wäre. Demnach fielen sämtliche außerhalb der obligatorischen Beiträge geleisteten Zahlungen (egal ob vor- oder überobligatorisch) unter § 25 Abs. 1 Z…

…Im Jänner wurden anteilsmäßig mit Arbeitsantritt 14.1. € 2.496,77 ausgezahlt. Ab Mai erfolgte eine Gehaltserhöhung und betrug bis Dezember sein All-in-Grundgehalt € 4.437,60. Zudem bezog der Bf. zwei Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) von jeweils € 4.279,60…