…Einkünfte (unter 6.000,00 EURO) und seien ihre Einkünfte in Bezug auf das Familieneinkommen auch nicht von Relevanz. Beim Bf. liege weder ein ständig wechselnder Arbeitsplatz, noch eine Befristung seiner auswärtigen Tätigkeit auf wenige Jahre, noch eine Unzumutbarkeit der (Mit)Übersiedlung von pflegebedürftigen Angehörigen…

…Positionen nicht, dies mit folgender Begründung: Die Verlegung des Familienwohnsitzes an den Beschäftigungsort ist beispielsweise in folgenden Fällen unzumutbar: - bei ständig wechselnder Arbeitsstätte - wenn von vornherein mit Gewissheit anzunehmen ist, dass die auswärtige Tätigkeit mit vier bis fünf Jahren befristet ist - bei Unzumutbarkeit der (Mit…

…Baufirma schriftlich bekannt gegeben, dass sie den Geschäftsführer, Herrn ***4***, an ihrem früheren Arbeitsplatz kennengelernt habe. Er habe ihr von seiner Baufirma erzählt. Die Rechnungen für die ausgeführten Bauleistungen habe ***4*** in ihr Lokal gebracht und sie habe diese dann bar bezahlt. Die Bauarbeiten seien…

…dazu die Belege und eine Kostenaufstellung, wie sich die Gesamtsumme zusammensetzt (Datum, Bezeichnung, Betrag). Bitte beantworten Sie auch die folgenden Fragen: ∙ Welche Tätigkeit haben Sie ausgeübt (kurze Arbeitsplatzbeschreibung)? ∙ Wie hängen die Bildungsmaßnahmen mit Ihrem Beruf, einer besseren Position oder dem nächsten Berufswunsch zusammen? ∙ Eine umfassende…

…die zusätzliche Kosten verursachen. Daher können Aufwendungen für den Familienwohnsitz nicht steuerlich berücksichtigt werden, lediglich die Mehraufwendungen durch einen zusätzlichen Wohnsitz am Arbeitsplatz. Die beantragten Kosten für doppelte Haushaltsführung wurden daher auf die Kosten für die Wohnung in Wien, ab dem Zeitpunkt der Meldebestätigung für…

…zehn Tage im Kalendermonat, anfallen müssen. Die Berücksichtigung des Pendlerpauschales war aus diesem Grund nicht möglich." In der dagegen erhobenen Beschwerde führte die Bf. aus: "Um an den Arbeitsplatz zu gelangen, sind wöchentliche Fahrten K-Wien u. Wien-K erforderlich (ca. 270 km hin und…

…nahen Umfeld in Ort1BundeslandX, Ort2BundeslandX sowie Ort3BundeslandY gemeldet. Seitens der Behörde kann somit ausgeschlossen werden, dass eine vorübergehende Unzumutbarkeit aufgrund ständig wechselnder Arbeitsstätten oder aufgrund befristeter Tätigkeit (von drei bis 5 Jahren) vorliegen. Auch leben am Familienwohnsitz keine minderjährigen, unterhaltspflichtigen Kinder. Die Differenzzahlungen für KindK1…

…Tagesgelder ab dem ersten Tag steuerpflichtig. (Braunsteiner in Wiesner/Grabner/Knechtl/Wanke, EStG § 26) Erfolgt aus beruflichen Gründen eine Nächtigung an einem dieser Standorte, können die tatsächlichen Nächtigungskosten nicht steuerbar ersetzt werden. Bei ständig wechselnder Einsatzstelle (Vertreter, Kundendienst, Monteure, Bauarbeiter, usw) kann der Mittelpunkt der…

…dass die Wohnsitzverlegung in die Nähe des Arbeitsplatzes zugemutet werden könne. Bei alleinstehenden Steuerpflichtigen stehenden Kosten für Familienheimfahrten bzw. doppelte Haushaltsführung für 6 Monate zu. Die Verlegung des Familienwohnsitzes an den Beschäftigungsort sei beispielsweise in folgenden Fällen unzumutbar: -bei ständig wechselnder Arbeitsstätte - wenn von vornherein…

…habe diese 2019 nicht stattgefunden. Unter den COVlD-19-Pandemie-Einschränkungen sei es dann schwierig geworden, eine Rehabilitationstherapie mit wöchentlich wechselnder Begleitperson und begleitendem Kleinkind überhaupt organisiert zu bekommen, eine Möglichkeit hätte sich dann im Rehazentrum ***18*** ergeben, ein Aufnahmetermin sei für Oktober 2020 festgesetzt…

…Die umsatzsteuerliche Unternehmereigenschaft schließt ein steuerliches Dienstverhältnis aus. Der Abgabepflichtige ist bei der gewerblichen Sozialversicherung als Selbstständiger versichert und ist seit 1993 in wechselnder Zusammensetzung selbstständig tätig: a) seit 01.12.1993 als Einzelunternehmer mit der Geschäftsanschrift in ***11*** b) ab 01.01.1995 als…

…als Werbungskosten anerkannt, nicht jedoch die Aufwendungen für doppelte Haushaltsführung. Dies begründete das Finanzamt damit, dass die Verlegung des Familienwohnsitzes an den Beschäftigungsort beispielsweise bei ständig wechselnder Arbeitsstätte, bei Gewissheit einer Befristung der Arbeitsstätte für einen Zeitraum von bis zu vier oder fünf Jahren, dann…

…tägliche Rückkehr nicht zugemutet werden kann und entweder die Beibehaltung des Familienwohnsitzes außerhalb des Beschäftigungsortes nicht privat veranlasst ist oder die Verlegung des Familienwohnsitzes an den Beschäftigungsort nicht zugemutet werden kann. Unzumutbarkeit liegt vor bei ständig wechselnder Arbeitsstätte, wenn von vornherein mit Gewissheit anzunehmen ist…

…wobei Mobilität und Umzugsbereitschaft angefragt worden sind. Aus den letztgenannten Umständen kann aber nicht auf eine nur abstrakte Möglichkeit einer Abberufung vom Arbeitsplatz geschlossen werden; wurde doch der Bf kein konkretes und adäquates Jobangebot für den ***67*** unterbreitet. Aufgrund der detaillierten und glaubhaften Schilderungen der…

…Verlegung des Familienwohnsitzes kann nur vorübergehend oder auf Dauer unzumutbar sein. Eine Verlegung des Familienwohnsitzes ist zB. bei ständig wechselnder Arbeitsstätte (Rz 345 LStR 2002) unzumutbar. Auch wenn der Arbeitnehmer am Arbeitsort nur über eine vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellte einfache Schlafmöglichkeit für eine…

…2007, 2005/15/0079; VwGH 26.07.2007, 2006/15/0047). Ein für die Beibehaltung der doppelten Haushaltsführung sprechender Grund liegt bei ständig wechselnder Arbeitsstätte (zB bei einem Bauarbeiter, bei saisonal Beschäftigten oder bei Vorliegen einer Arbeitskräfteüberlassung) vor. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn…

…wirtschaftlicher Bedeutung sind (wenn sie mehr als ein Zehntel der Einkünfte des Steuerpflichtigen betragen). Die Verlegung des (Familien)Wohnsitzes an den Beschäftigungsort kann dem Steuerpflichtigen, u.a. bei ständig wechselnder Arbeitsstätte, bei nur befristeten Arbeitsverhältnissen, bei Unzumutbarkeit der Mitübersiedlung von pflegebedürftigen Personen oder betreuungsdürftigen Kindern…

…xxx tätig, hat sich aber mehrmals um weitere Versetzungen beworben bzw. um einen adäquaten Arbeitsplatz im BL 1 bemüht: Bewerbung um Dienstzuteilung zur Stellê1-Ausland: abgewiesen 19. März 2003 Bewerbung für eine Planstelle Gemeinde U-BL1: abgewiesen 06. Oktober 2003 Bewerbung um Aufnahme in den…

…Ertrag, Auftragsentwicklung, Anzahl der Beschäftigten etc.) im Sinne des § 9 Abs. 3 ArbVG nicht eindeutig festgestellt werden kann bzw. durch wechselnde Aufträge schwankt, kommen die Betriebspartner überein, diese Rechtsunsicherheit durch eine Festlegung in dieser Betriebsvereinbarung zu beseitigen. 4. Gemäß § 9 Abs. 3 letzter Halbsatz ArbVG…

…X (Siehe Anlage Meldebescheinigung), dass ich seit 11 Jahren eine feste Beziehung mit Herrn Bf führe. Da der Arbeitsplatz meines Freundes nur auf die eine Baustelle befristet war und ich in Leipzig meine eigene Firma besitze stand für uns fest, dass wir alle beide unseren…