…Eine Bestätigung des damaligen Arbeitgebers (***GmbH***) über die Anzahl der HomeOffice-Tage wurde trotz mehrmaliger Aufforderung durch die Behörde nicht vorgelegt. Dem Schreiben vom 20.11.2022 ist eine Bestätigung von Mag. ***Name*** (ehemalige Personalleiterin der ***GmbH***) vom 13.11.2022 angeschlossen. Darin wird bestätigt…

…Unternehmensberater, Mediatoren oder Vortragende; die Zielgruppe der "Führungskräfte und MitarbeiterInnen in spezifischen Funktionen" umfasst neben "Führungskräfte" auch Personalleiter und Personalentwickler sowie Pressesprecher und Verantwortliche für Öffentlichkeitsarbeit. Neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und den Grundlagen des Arbeitsrechts, die im zweiten und dritten Semester des Lehrgangs vermittelt…

…Journal (CC-Journal). Sie müsse sich in Deutschland aufhalten und sich um Kunden kümmern um weiterhin veröffentlichen zu können. Für die Eventagentur sei ein hoher organisatorischer Aufwand nötig. Die Personalauswahl treffe ein Personalleiter vor Ort, Neuaufträge werden von ihr geschrieben. Sie kümmere sich um das…

…eine Bestätigung ihres Arbeitgebers vorzulegen, ob ihr im Kalenderjahr 2019 ein Arbeitszimmer/Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wurde. Folgende Bestätigung wurde von der Bf vorgelegt: "Ich, S. war von 2016-2021 Personalleiterin der X. GmbH. Fr. Bf war während dieser Zeit meine Mitarbeiterin. Hiermit bestätige ich…

…ist berufsbegleitend organisiert und praxisorientiert (http://www.bildungsmanagement.ac.at/studienangebote/universitaetslehrgaenge-msc-ma/beratungswissenschaften-msc/mediation-konfliktregelung.html) Als Zielgruppen werden • Personen mit abgeschlossenen Ausbildungen in psychosozialen und pädagogischen Berufen, in Beratungs- und Gesundheitsberufen • Führungskräfte, UnternehmerInnen, UnternehmensberaterInnen, PersonalleiterInnen • RechtsanwältInnen, NotarInnen, WirtschaftstreuhänderInnen • PsychologInnen, PsychotherapeutInnen • Betriebsräte…

…dieser Ausbildung nicht gesehen. Mein ehemaliger Arbeitgeber hat diese Ausbildung nicht angeordnet. Mein ehemaliger Chef ist nicht mehr im Unternehmen. Die damalige Personalleiterin ist in Karenz. Es wird schwierig sein diese Bestätigung zu erhalten. Aber wie sie dem Inhaltsverzeichnis entnehmen können, hat die Ausbildung berufsbegleitend…

…der Tourenpläne nach dem Wirtschaftlichkeitsprinzip, Merchandising, Umsetzung der festgelegten Verkaufsförderungsmaßnahmen, Information von Kunden/Markt/Wettbewerb/Preisentwicklung, Verbesserungsvorschläge/Anregungen, Neukundenakquisition, Analyse und Optimierung von Listung und Distribution, Sonderaufgaben nach Maßgabe von Verkaufsleiter, Berichtswesen.“ Lt. telefonischer Auskunft des Personalleiters des Arbeitgebers sei die Bezeichnung „Bezirksleiter“ ev. irreführend…