…1.1. Geringfügigkeitsgrenze Rz 67: Weder Leistungsaustausch noch Eigenverbrauch liegt vor, wenn es sich bei den empfangenen Leistungen um bloße Annehmlichkeiten oder Aufmerksamkeiten handelt (zB Bereitstellung von Getränken am Arbeitsplatz). 1.1.2.2.1.2. Freiwilliger Sozialaufwand Rz 68: Erbringt der Arbeitgeber Leistungen, die…

…allen Konsequenzen. Beispiel: Maßgebliche wirtschaftliche Bedeutung feststellbar: 80% Schlosserei: Metall-KollV 20% Arbeitskräfteüberlassung: Metall-KollV 20% Schlosserei: KollV für Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung 80% Arbeitskräfteüberlassung: KollV für Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung Ist die maßgebliche wirtschaftliche Bedeutung nicht feststellbar (oder wechselnd) und liegt auch keine entsprechende Betriebsvereinbarung vor…